Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsziele im Apothekenbereich und Coaching des lokalen Teams.
- Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pharmabereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in der deutschen Apotheke und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kenvue rekrutiert für eine Position als Area Sales Manager Apotheke (m/w/d) in Deutschland. Unser globales Team besteht aus ~22.000 Personen, mit einer Kultur, die jede Stimme und jeden Beitrag wertschätzt. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und liefern die besten Produkte an unsere Kunden. Diese Rolle berichtet an den Leiter des Außendienstes Apotheke und befindet sich in Europa/Mittlerer Osten/Afrika, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Rhein-Kreis Neuss. Arbeitsort: Hybrid.
Rolle: Gebietsverkaufsleiter (GVL) Apotheke, verantwortlich für die Erreichung der Geschäftsplanziele für das zugewiesene Gebiet im Apothekenkanal, einschließlich Nettoumsatz, Gewinn und Marktanteil. Diese Rolle umfasst Coaching und Unterstützung der lokalen Vertriebsmitarbeiter, enge Zusammenarbeit mit lokalen Shopper-Marketing-Teams, einen Fokus auf Verkaufs-KPIs und starke externe Kundenbindung.
Was Sie tun werden:
- Vollständige Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Marktanteil und Umsatz, sowie proaktive Nutzung von Daten zur Überwachung der Verkaufs-KPIs.
- Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Entwicklung von Strategien zu deren Realisierung.
- Intensive Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams bei der strategischen und operativen Entwicklung; Sicherstellung, dass die Kundenbedürfnisse in den Geschäftsplänen berücksichtigt werden.
- Unabhängige Planung der Geschäftsvorhersage, einschließlich Zusammenarbeit mit der Lieferkette.
- Leitung und Verankerung der Go-to-Market-Agenda, einschließlich Kundenmanagementprinzipien, Perfect Store Activation (Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Empfehlungen & Promotionen), Value Based Detailing und Revenue Growth Management.
- Aktives Mitglied des Channel Leadership Teams mit Verantwortung für strategische Projekte über das eigene Gebiet hinaus.
- Führung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder.
Was wir suchen:
- Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislichen Erfolgen im OTC- oder Hautpflegebereich.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Abgeschlossene Pharma-Vertreter-Ausbildung wird als Vorteil angesehen.
- Hohe Eigeninitiative, Führungsstärke, agiles Mindset, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Resilienz, Engagement und Organisationsfähigkeit.
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Daten und Technologien.
- Fließend in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.
- Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld.
- Moderne und flexible Arbeitsmodelle sowie karrierefördernde Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse von Familien abgestimmt sind.
- Individuelle persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein Firmenwagen.
- Unternehmensleistungen wie einen Mitarbeitershop, Sport- und Gesundheitsangebote sowie bezahlte Sabbaticals.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen für Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
Area Sales Manager Ost (m/f/d) Apotheke Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Neuss bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Kenvue großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur Karriereförderung sowie innovative Ansätze zur Talentakquise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Ost (m/f/d) Apotheke erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Kandidaten, die proaktiv sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Ost (m/f/d) Apotheke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Area Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Kenvue und die spezifischen Herausforderungen im Apothekenmarkt. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst.