Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke

Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke

Möser Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kenvue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Vertrieb im Apothekenkanal und entwickle dein Team in Ostdeutschland.
  • Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken und einer wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz im Apothekenbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke.

Diese Position berichtet an den Head of Field Force Pharmacy und verantwortet den Osten Deutschlands.

Als Area Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für dein Gebiet im Apothekenkanal in Ostdeutschland. Du treibst aktiv Wachstum voran und entwickelst dein Team gezielt weiter.

Der Schlüssel zum Erfolg: starkes Leadership, datenbasierte Entscheidungen und enge Kundenorientierung.

DAS BEWEGST DU:

  • Du verantwortest dein Vertriebsgebiet vollumfänglich – mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteil.
  • Du identifizierst aktiv Geschäftspotenziale und entwickelst strategische Maßnahmen, um Wachstum zu realisieren.
  • Du führst, coachst und entwickelst dein Außendienstteam und schaffst eine High-Performance-Kultur.
  • Du nutzt Daten gezielt, um Sales Excellence und KPI-Performance nachhaltig zu steigern.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Supply Chain zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung deiner Region.
  • Du steuerst Forecasts und planst dein Business vorausschauend.
  • Du setzt unsere Go-to-Market-Strategie um (u. a. Perfect Store, Value-based Selling, Revenue Growth Management).
  • Du bringst dich über dein Gebiet hinaus ein – z. B. durch strategische Projekte auf Channel-Ebene.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Apothekenkanal (OTC, Consumer Health oder Skincare), idealerweise mit nachweisbarem Track Record.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pharmareferent:in von Vorteil).
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Ergebnisorientierung.
  • Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Daten sowie digitalen Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Echte Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit starken Marken.
  • Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Individuelle Weiterentwicklung und klare Karriereperspektiven.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen (auch privat nutzbar).
  • Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Sabbatical-Option).

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage der geschäftlichen Erfordernisse, der Arbeitsanforderungen und der individuellen Qualifikationen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Charakteristika, und sie werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke Arbeitgeber: Kenvue

Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem dynamischen internationalen Umfeld fördert Kenvue die individuelle Weiterentwicklung und bietet klare Karriereperspektiven. Die flexible Arbeitsweise und umfangreiche Zusatzleistungen, wie ein attraktives Vergütungspaket und Gesundheitsangebote, machen die Position des Area Sales Managers Ost in Nordrhein-Westfalen besonders attraktiv für Bewerber, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

Kenvue

Kontaktdaten:

Kenvue Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Kenvue, ihre Produkte und die Marktstrategie. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte. Wenn du echt bist, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Ost (m/w/d) Apotheke mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Apothekenkanal
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Kenvue und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissenschaft und Fürsorge verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Area Sales Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Datenbasierte Entscheidungen betonen

Da der Job stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Maßnahmen zu entwickeln oder die Performance deines Teams zu steigern.

Fragen zur Teamführung stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie Kenvue die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem deines Teams.