Associate Director Medical Affairs Central Europe (m/f/d)

Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Associate Director Medical Affairs Central Europe (m/w/d).

Was wir tun

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.

Wer wir sind

Unser globales Team besteht aus etwa 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen Herausforderungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft – und Ihre – zu gestalten.

Standort: Neuss, Deutschland

Reiseanteil: bis zu 10%

Was Sie tun werden

Der Associate Director Medical Affairs Central Europe ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Programmen im Bereich Medical Affairs, die Überwachung von Budgets, Teams, Ergebnissen und Aktivitäten von Anbietern. Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften, medizinische Exzellenz sicher und arbeiten mit internen und externen Interessengruppen zusammen, um Expertenwissen im medizinischen und wissenschaftlichen Bereich zu liefern.

• Leiten und inspirieren Sie medizinische Teamkollegen in ganz Mitteleuropa, um innovative Strategien und Pläne im Bereich Medical Affairs zu entwickeln und umzusetzen, die wissenschaftliche Exzellenz, Verbrauchergebnisse fördern und mit den Zielen, Standards und externen Anforderungen der Organisation übereinstimmen.
• Führen und entwickeln Sie ein Team von Fachleuten im Bereich Medical Affairs, indem Sie klare Verantwortlichkeiten festlegen und berufliche Entwicklung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern.
• Fördern Sie die Integration modernster medizinischer Erkenntnisse, realer Beweise, fortschrittlicher Datenanalysen und digitaler Lösungen in Initiativen im Bereich Medical Affairs des Clusters, um die Übereinstimmung mit globalen Standards und lokalen Marktbedürfnissen sicherzustellen.
• Leiten Sie die Überprüfung und Genehmigung von Werbematerialien, um die Einhaltung lokaler Vorschriften, gesetzlicher Anforderungen und Richtlinien sicherzustellen.
• Leiten Sie die Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von bildungs- und wissenschaftlich orientierten Kommunikationsmaterialien, um Genauigkeit, Einhaltung lokaler Vorschriften, wissenschaftliche Integrität und eine wirkungsvolle Ansprache verschiedener Zielgruppen sicherzustellen.
• Verwalten Sie die Planung und Durchführung von Publikationen, einschließlich der Koordination mit internen und externen Interessengruppen, um die wissenschaftliche Wirkung zu maximieren.
• Koordinieren und unterstützen Sie technische Schulungsinitiativen für interne Teams und externe Partner, um das Produktwissen und die Einhaltung zu verbessern.
• Identifizieren und entwickeln Sie effektive und nachhaltige Beziehungen zu führenden HCP-Experten.
• Stellen Sie sicher, dass die zugewiesenen klinischen Datenerzeugungsaktivitäten und Register gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien, Vorschriften und ethischen Standards entworfen, umgesetzt und durchgeführt werden.
• Entwickeln und implementieren Sie Richtlinien und Verfahren für die Verbreitung medizinischer und technischer Informationen zu Unternehmensprodukten, einschließlich wissenschaftlicher Antworten auf externe Anfragen und Vorbereitung auf interne und externe Audits und Inspektionen.
• Überwachen Sie das Budgetmanagement, Vertragsverhandlungen und Anbieterbeziehungen, um die Ressourcennutzung und Projektlieferung zu optimieren.
• Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen, um fachkundige medizinische Unterstützung zu bieten, die die Produktentwicklung und das Lebenszyklusmanagement vorantreibt.

• Master-Abschluss oder gleichwertig in einem relevanten wissenschaftlichen oder medizinischen Bereich.
• 8-10 Jahre progressive Erfahrung im Bereich Medical Affairs oder verwandten pharmazeutischen/biotechnologischen Rollen mit nachgewiesenen Wachstums- und Führungsverantwortungen.
• Nachgewiesene Expertise im Management von Programmen im Bereich Medical Affairs, einschließlich der Überprüfung von Werbematerialien, der Planung von Publikationen und der medizinischen Kommunikation.
• Starkes Wissen über regulatorische Anforderungen, ethische Standards und Compliance im Zusammenhang mit Datenerzeugung, Kommunikation und Werbematerialien.
• Erfahrung im Budgetmanagement, der Vertragsausführung und der Aufsicht über Anbieter im Kontext von Medical Affairs.
• Exzellente Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu leiten und zu entwickeln.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern.
• Kenntnisse in der Implementierung von Pharmakovigilanz- und Arzneimittelsicherheitsprogrammen.

• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Daten in überzeugende Narrative zu übersetzen, die Entscheidungen auf mehreren Ebenen beeinflussen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Pflege einflussreicher Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in verschiedenen Gesundheitsökosystemen.
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit Agilität, um sich in sich entwickelnden regulatorischen Landschaften und Marktdynamiken zurechtzufinden.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung digitaler Plattformen und datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung der Auswirkungen und Innovationen im Bereich Medical Affairs.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsergebnisse durch medizinische Erkenntnisse und wissenschaftliche Expertise zu beeinflussen.

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket
• Bezahlte Unternehmensfeiertage, bezahlter Urlaub, Freiwilligenzeit und mehr!
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kenvuer Impact Networks

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.