Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein Vertriebsgebiet und treibe das Wachstum unserer Marken im Apothekenmarkt voran.
- Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsentscheidungen von Millionen und entwickle dich zum geschätzten Partner im Apothekenumfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und ein agiles Mindset sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, AVEENO®, IMMODIUM,® MICROLAX®, NICORETTE® und LIVOCAB®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre.
Du liebst Vertrieb, willst echten Impact im Gesundheitsmarkt haben und eigenverantwortlich dein Gebiet steuern? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für dich sein. Als Bezirksleiter Apothekenaußendienst für die Region Ulm/Kempten Süd (m/w/d) BEWEGST DU:
- Du verantwortest eigenständig dein Vertriebsgebiet und treibst messbar Wachstum bei Umsatz und Marktanteil voran.
- Du nutzt Daten und moderne Tools, um Potenziale zu identifizieren und gezielt auszubauen.
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst dich zum geschätzten Partner im Apothekenumfeld.
- Du setzt unsere ikonischen Marken Dolormin, Imodium und Aveeno sichtbar und erfolgreich im Store um (Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion).
- Du gestaltest aktiv das Wachstum unserer Marken im Apothekenmarkt und trägst dazu bei, Verbraucher:innen durch fundierte Beratung zu besseren Gesundheitsentscheidungen zu befähigen.
- Eigenständige Vorbereitung von Verkaufsgesprächen basierend auf kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten.
- Erfolgreiches Instore Management, v.a. mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion und Empfehlungen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erste Vertriebserfahrung – idealerweise im Apothekenumfeld oder FMCG / Retail.
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss von Vorteil.
- Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du arbeitest datenbasiert und nutzt digitale Tools, um Kundenpotenziale gezielt zu identifizieren und auszubauen.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
- Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb oder angrenzenden Funktionen (z. B. Marketing oder Key Account Management).
- Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen.
- Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Bezirksleiter im Apothekenaußendienst Region Ulm/Kempten Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Neuss bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Kenvue großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur Karriereförderung sowie innovative Ansätze zur Talentakquise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter im Apothekenaußendienst Region Ulm/Kempten Süd (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kenvue treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kenvue empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kenvue dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kenvue bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter im Apothekenaußendienst Region Ulm/Kempten Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kenvue bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kenvue erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!