Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Umsatz und Marktanteil im Apothekenbereich übernehmen.
- Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2 Jahre Vertriebserfahrung im Apothekenkanal und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kenvue rekrutiert derzeit für: Bezirksleiter (m/f/d) Apotheke Raum München-Ost.
Was wir tun: Bei Kenvue (ehemals Johnson & Johnson) erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf einer über hundertjährigen Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Unternehmen der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN, IMODIUM, NICORETTE OLYNTH, LIVOCAB und AVEENO.
Wer wir sind: Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 großartigen Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, jeden Tag Menschen von der Qualität und dem Nutzen unserer Produkte zu überzeugen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, gewinnen Vertrauen durch Wissenschaft, finden Lösungen mit Mut – und haben großartige Chancen, die auf Dich warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Deine.
DAS BEWEGST DU:
- Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das jeweilige Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Umsatz und Marktanteil.
- Proaktiver Einsatz der zur Verfügung gestellten Daten und Tools zur Besuchsvorbereitung, um den Umsatz zu steigern.
- Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen basierend auf Kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten sowie kaufmännischen Aspekten.
- Erfolgreiches Instore-Management, v.a. mit Fokus auf Distribution, Platzierung, Promotion und Empfehlungen.
- Erstklassiges Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenbeziehungen zur Entwicklung eines nachhaltigen Geschäfts.
- Kompetente und termingerechte Administration im Daily Business, intensive Nutzung der zur Verfügung gestellten technologischen Tools und Hilfsmittel.
- Marktbeobachtung und Ableitung von geeigneten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern.
- Ggfs. Messeteilnahme und Mitarbeit bei Projekten.
DAS BRINGST DU MIT:
- Idealerweise 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte.
- Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Daten und IT-Technologien.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote, Jobrad, etc.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Bezirksleiter (m/f/d) Apotheke im Außendienst, Raum München-Ost (Dolormin, Imodium, Aveeno etc) Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue bietet eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, in der jede Stimme zählt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Als Bezirksleiter im Außendienst im Raum München-Ost profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, während Sie die Möglichkeit haben, mit ikonischen Marken einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter (m/f/d) Apotheke im Außendienst, Raum München-Ost (Dolormin, Imodium, Aveeno etc) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Kenvue und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Leidenschaft für die Marken, die du repräsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/f/d) Apotheke im Außendienst, Raum München-Ost (Dolormin, Imodium, Aveeno etc) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Bezirksleiter bei Kenvue geeignet bist.
Zeig deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, besonders im Apothekenkanal. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck und zeigen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Informiere dich über Kenvue und die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kenvue und die Marken verschaffen, die sie vertreiben. Verstehe die Besonderheiten von Dolormin, Imodium und Aveeno, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze Daten und Tools effektiv
Da die Rolle viel mit Datenanalyse und dem Einsatz von Technologien zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Marktanalysen durchzuführen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Kenvue sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und innovative Lösungen findest, um Herausforderungen im Außendienst zu meistern.
