Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Markenführung und entwickle Strategien für unsere FemCare-Produkte.
- Unternehmen: Kenvue, ein führendes Unternehmen im Bereich alltäglicher Pflege mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Marketingfokus und erste Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Bei Kenvue glauben wir an die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Unsere ikonischen Marken – darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® und BAND-AID® – sind Kategorie- führer, denen Millionen von Verbrauchern vertrauen, um ihr tägliches Leben zu verbessern. Unsere Mitarbeiter teilen eine digitale Denkweise, einen Innovationsansatz, der auf tiefen menschlichen Einsichten basiert, und ein Engagement, kontinuierlich einen Platz für unsere Produkte im Herzen und Zuhause der Verbraucher zu verdienen.
Wir suchen einen Brand Manager (m/w/d) für unser FemCare (o.b. & Carefree) Segment.
Was werden Sie tun
- Unterstützung des Brand Leads in der strategischen Führung über priorisierte CE-Märkte, um Konsistenz, Fokus und Cluster-Relevanz sicherzustellen.
- Eigenverantwortung für die CE-Anpassung globaler Playbooks, die globale Strategien in klare umsetzbare Rahmenbedingungen für CE-Märkte übersetzen.
- Leitung der Kanal- und Medienstrategie auf CE-Ebene, einschließlich der Entwicklung von CE-Medienstrategien und Leitlinien für lokale Medienpläne.
- Verantwortung für die Governance des CE NPI-Pipeline-Portfolios und die Priorisierung auf Cluster-Ebene in enger Zusammenarbeit mit globalen und F&E-Teams.
- Primäre Schnittstelle zu globalen Teams, um die Ausrichtung auf Strategie, Innovation und langfristige Wachstumsentscheidungen sicherzustellen.
- Führung von entscheidungsorientierten Einblicken durch Initiierung und Leitung von Marktforschung auf CE-Ebene und Integration in strategische Empfehlungen.
- Unabhängige Leitung funktionsübergreifender und länderübergreifender Projekte, die die Markenleistung, Skalierbarkeit und Umsetzungsexzellenz stärken.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Brand- und Shopper-Teams, um Klarheit über Rollen, einen starken Übergang von Strategie zu Umsetzung und konsistente Ergebnisse über Märkte hinweg sicherzustellen.
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing.
- Erste Berufserfahrung im Brand Management, vorzugsweise in der FMCG- oder OTC-Branche.
- Internationale Erfahrung durch Praktika oder Studien wünschenswert.
- Sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und stark in Präsentationen/Storytelling.
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung.
- Sicherer Umgang mit operativer und organisatorischer Komplexität (z.B. in einer Matrixorganisation).
- Interkulturelle Kompetenz und herausragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Sicher im Umgang mit MS Office.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.
Brand Manager FemCare (o.b & Carefree) (m/f/d) Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über einem Jahrhundert Erfahrung basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit fördert Kenvue eine inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die Position des Brand Managers für FemCare bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen von Verbrauchern verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager FemCare (o.b & Carefree) (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kenvue.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kenvue ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kenvue könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kenvue beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager FemCare (o.b & Carefree) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kenvue:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kenvue einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kenvue einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kenvue relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kenvue einfügt.
