Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Category Visionen und baue vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden auf.
- Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kategorie und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Category Manager (m/w/d).
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON'S und BAND-AID, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft – und Ihre – zu gestalten.
Rolle berichtet an: Leader Retail Excellence Central Europe
Standort: Europa/Nahost/Afrika, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Rhein-Kreis Neuss
Arbeitsort: Hybrid
Was Sie tun werden
- Entwickeln Sie Kategorievisionen für Ihre Kategorien zusammen mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern.
- Pflegen, erweitern und bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften mit wichtigen Kunden, insbesondere im Drogeriebereich auf.
- Identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten innerhalb Ihrer Kategorien und entwickeln Sie Strategien für das Category Management sowie Wachstumsgeschichten, um diese zu erreichen.
- Generieren Sie Erkenntnisse durch die Analyse von Kategorie-, Marken- und Wettbewerbsdaten, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Seien Sie die Quelle für Kategorieeinblicke für die Organisation.
- Erstellen Sie interne und externe Empfehlungen für Sortimente und Platzierungen.
- Führen Sie eigenständig kunden- und kategoriespezifische Marktforschungsstudien in enger Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsteam durch.
- Arbeiten Sie eng mit Customer & Shopper Activation, Perfect Store, Sales, Marktforschung und Marketing zusammen, um die physische Verfügbarkeit unserer Marken zu beschleunigen und das Wachstum der Kategorie voranzutreiben.
- Demonstrieren Sie eine Eigentümermentalität, indem Sie unseren Ansatz im Category Management verbessern, den Status quo herausfordern und neue Arbeitsweisen und Werkzeuge implementieren.
Was wir suchen
- Universitäts-/Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Marketing oder Vertrieb in der FMCG/OTC-Branche.
- Zertifizierung im Category Management (GS1 oder gleichwertig) ist optional.
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel & PowerPoint).
- Kenntnisse in der Analyse von GfK- und Nielsen-Paneldaten sowie der Arbeit mit SpaceMan sind optional.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Affinität zu Daten und Zahlen.
- Fortgeschrittenes Verständnis der deutschen Einzelhandelslandschaft (insbesondere Drogerien & Apotheken) und starke Verbindungen zu wichtigen Kunden und Einkäufern.
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die es ermöglichen, verschiedene Stakeholder (intern & extern) zu engagieren, ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern und starke Partnerschaften mit Kunden aufzubauen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was Sie davon haben
- Ihre Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni. Erfolge werden nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert!
- Gemeinsames Wachstum ist unser Ziel: Tauchen Sie ein in unsere vielfältigen Schulungsprogramme, die Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiterbringen. Regelmäßige Schulungstage ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben.
- Mobil und flexibel arbeiten: Genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen in der Woche.
- Alles für Ihr Wohlbefinden: Genießen Sie eine abwechslungsreiche Kantine, kostenloses Obst und Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen. Treten Sie einer Mitarbeitergruppe bei, um sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen oder mit uns bei Unternehmensveranstaltungen zu feiern. Wohlbefinden und Teamgeist sind uns wichtig!
- Exklusive Mitarbeiterbenefits und Geschenke: Shoppen Sie in unserem Mitarbeitershop und erhalten Sie Rabatte auf unsere weltbekannten Marken. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und zeigen unsere Wertschätzung durch besondere Geschenke.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen darüber zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.
Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Neuss, Deutschland, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Schulungsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während exklusive Mitarbeiterbenefits und ein engagiertes Wohlfühlangebot das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für Kenvue bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Kenvue nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten von Kenvue vertraut und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die zu unserer Unternehmenskultur passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu uns passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Verstehe die Marke Kenvue
Mach dich mit den Marken und Werten von Kenvue vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissenschaft und Pflege verstehst und wie diese in der Kategorieverwaltung angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kategorien verwaltet oder Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analysiere Marktdaten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von GfK- und Nielsen-Daten zu sprechen. Überlege dir, wie du solche Daten genutzt hast, um Geschäftsentscheidungen zu treffen oder Wachstumsstrategien zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Kenvue legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, starke Partnerschaften aufzubauen.