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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Regal-Exzellenz und verbessere die kommerzielle Leistung.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Regale und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing, 5-8 Jahre Erfahrung in digitalen Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Digital Shelf Excellence Manager (w/m/d).
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Menschen mit einer Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten!
Was Sie tun werden
Diese Rolle treibt die kommerzielle Leistung, die Ausführungsexzellenz und die funktionsübergreifende Abstimmung innerhalb ihres definierten Rahmens voran.
Hauptverantwortlichkeiten
- Salsify Power User (Kenvue PIM – Datenmanagementsystem): Kenntnisse im PIM-Datenmanagementsystem, Gestaltung von Salsify als einzige Quelle der Wahrheit, Steigerung der Benutzerfreundlichkeit durch neue technische Workflows und Katalogeinrichtungen/-verbesserungen.
- Technische Unterstützung für CE-Nutzergruppen (Benelux).
- Vorbildfunktion als Power User von Salsify in EMEA.
- Sicherstellung der Salsify-Wartung (z.B. dam-Salsify-Schnittstelle).
- Engagement mit lokalen Teams zur Gewährleistung der Salsify-Hypercare (einschließlich Schulung neuer Mitarbeiter, technische Unterstützung).
- Content Excellence: Gewährleistung der Qualität, Compliance und ständigen Verfügbarkeit des Massenassortiments bei allen Einzelhändlern in DE.
- Erster Anwender neuer Inhaltelemente zur digitalen Regal-Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem eCom Content Manager.
- Marketing-Technologien: Unterstützung der End-to-End-Integration von Salsify, Mrcl und MLR (in Kürze) Schnittstellen; Aufbau von Syndigo/1WorldSync-Syndikationen (DE/AT), um manuelle Arbeiten zu minimieren.
- Ratings & Reviews-Spezialist: Definition und Abstimmung der R&R-Kampagnenstrategie mit Marken (einschließlich strategischer Planung und Budgetberatung), Kampagnendurchführung und -überwachung mit DE R&R-Agenturen gegenüber allen DE-Einzelhändlern.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 5–8 Jahre Erfahrung in ähnlichen kommerziellen oder digitalen Rollen.
- Starke analytische und Ausführungsfähigkeiten.
- Praktische Erfahrung im Management digitaler Regalhebel und KPIs, die in Wachstumschancen und einen starken Wettbewerbsvorteil übersetzt werden.
- Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten.
- Starke Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Kommunikation in Englisch und Deutsch.
Was Sie erwartet
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kenvuer Impact Netzwerke.
Kenvue ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist die Politik von Kenvue, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu gewährleisten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, genetische Informationen oder andere geschützte Merkmale gemäß geltendem Recht.
Digital Shelf Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Kenvue
Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Shelf Excellence Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar LinkedIn-Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Kenvue, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Kenvue oder in der Branche organisiert werden, nutze sie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Shelf Excellence Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du zur digitalen Exzellenz bei Kenvue beitragen kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Marke Kenvue
Mach dich mit den Marken und Werten von Kenvue vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissenschaft und Pflege verstehst und wie diese Aspekte in der Rolle des Digital Shelf Excellence Managers eine Rolle spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Regale optimiert oder KPIs erfolgreich gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kenvue, indem du Fragen stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte für sie wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenmanagement und der Nutzung von Tools wie Salsify zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten in Wachstumsmöglichkeiten umgewandelt hast.