Director (f/m/d) Pharmacy Channel
Director (f/m/d) Pharmacy Channel

Director (f/m/d) Pharmacy Channel

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kenvue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für den Apothekenkanal und fördere das Wachstum unserer Marken.
  • Arbeitgeber: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken und einer starken Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, Autozulage und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und beeinflusse Millionen von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenbereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Commercial Director (f/m/d) für den Pharmacy Channel in Deutschland. Diese Position berichtet an den Senior Sales Director und hat ihren Sitz in Neuss.

Die Rolle des Commercial Directors besteht darin, unsere Strategie für den Pharmacy Channel in Deutschland zu beschleunigen. Mit dem Fokus auf die Apotheke als Prioritätskanal wird diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie vorantreiben, unsere OKRs erreichen und unsere mittel- bis langfristigen Zukunftspläne mit unseren Kunden und Talenten gestalten.

Der erfolgreiche Kandidat wird ein menschenorientierter, mutiger und ergebnisorientierter Führer sein, der eine ganzheitliche und unternehmerische Denkweise voll und ganz annimmt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Gestaltung, Festlegung und Umsetzung unserer Vision und Strategie für den Pharmacy Channel (Bricks and Mortar) in Deutschland auf kurze und mittlere Sicht.
  • Überlegene Marktwachstumsziele für Schwerpunktmarken und Kunden erreichen.
  • Finanzielle Beschleunigungsprognosen und -ziele festlegen und umsetzen, GP und Cashflow durch überlegene Ausführung von Best-in-Class-Kundenpartnerschaften und Go-to-Market-Agenda.
  • Optimierung der Kundensegmentierung, perfekte Geschäfte, RGM, technologische Befähigung, Kunden- und Shopper-Exzellenz.
  • Verwaltung und Zuweisung von Kanalpersonal und Finanzbudgets gemäß Prioritäten unter Berücksichtigung der kurzfristigen und langfristigen Ziele.
  • Entwicklung und Durchführung von Markenaktivierungen im Kanal in Übereinstimmung mit der Portfolio-Priorisierung und der Go-to-Market-Agenda.
  • Engagement, Einflussnahme und Management aller leitenden Stakeholder innerhalb der Organisation, einschließlich der EMEA-Führung, nach Bedarf.
  • Aufbau überlegener externer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Influencern auf dem deutschen Markt.
  • Vertretung des Unternehmens bei Bedarf in wichtigen Handelsverbänden.
  • Entfaltung des Potenzials des Kanal-Talents durch Führung und Gestaltung der Talent-Agenda.
  • Festlegung und Definition von Standards für Exzellenz und Best Practices.
  • Teambildung und -pflege.
  • Führung durch Vorbild und Modellierung der Kenvue-Standards für Exzellenz.
  • Monatliche/jährliche Geschäftsleistungsüberprüfungen an das Cluster-Management durchführen.
  • Beitrag zum breiteren Verkaufserfolg in Deutschland als wichtiges Mitglied des Führungsteams, das an größeren Führungsprojekten teilnimmt und nach Bedarf für den Senior Sales Director einspringt.

Was wir suchen:

  • Er/sie verkörpert unsere Kenvue-Werte: Menschen zuerst, sowohl interne Talente als auch Kunden; leidenschaftlich für das richtige Handeln und den Erfolg; Vertrauen verdienen, sowohl intern als auch extern; Mut zeigen, um informierte Risiken einzugehen und den Status quo herauszufordern.
  • Nachweislich eine herausragende Erfolgsbilanz im Vertrieb (Pharmacy Channel ideal, aber nicht zwingend erforderlich) mit mindestens 12 Jahren Erfahrung.
  • Marketing-, Kunden-Shopper- oder E-Commerce-Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfolge in der Personalentwicklung.
  • Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Starker, widerstandsfähiger Geist; Ambition, Motivation und inspirierende Qualitäten als Führungskraft.
  • Überlegene Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Was Sie erwartet:

  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, 30 Urlaubstage, Autozulage und mehr!
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (lokal und international).
  • Verschiedene Gesundheits- und Wellnessleistungen.

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen zur Beantragung einer Unterkunft zu erhalten.

Director (f/m/d) Pharmacy Channel Arbeitgeber: Kenvue

Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitskultur bietet, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspaket, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Kenvue der ideale Ort für Talente, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen ausüben möchten. Die Position des Commercial Directors in Neuss ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Innovation und exzellenten Kundenservice einsetzt.
Kenvue

Kontaktperson:

Kenvue HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director (f/m/d) Pharmacy Channel

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Kontakte nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie mit der Vision von Kenvue übereinstimmen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Story so zu gestalten, dass sie Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (f/m/d) Pharmacy Channel

Vertriebserfahrung im Pharmakanal
Marktstrategie-Entwicklung
Finanzielle Prognosen und Zielsetzung
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Einflussnahme und Stakeholder-Management
Markenaktivierung
Kundensegmentierung
Technologische Befähigung
Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zu Kenvue herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Kenvue arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Kenvue vertraut, wie 'People First' und 'Caring Fiercely'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien lebst.

Bereite dich auf die Marktstrategie vor

Informiere dich über die aktuelle Marktstrategie von Kenvue im Pharmabereich. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung oder Umsetzung dieser Strategie zu teilen und zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Fokussiere dich auf Teamführung

Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung parat haben. Zeige, wie du Talente fördern und Teams motivieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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