Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für den Apothekenkanal und fördere das Wachstum unserer Marken.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken wie Neutrogena und Listerine.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30+ Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Commercial Director (f/m/d) für den Pharmacy Channel in Deutschland. Diese Position berichtet an den Senior Sales Director und ist in Neuss angesiedelt.
Die Rolle des Commercial Directors besteht darin, unsere Strategie für den Pharmacy Channel in Deutschland zu beschleunigen. Mit dem Fokus auf die Apotheke als priorisierten Kanal wird diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie vorantreiben, unsere OKRs erreichen und unsere mittel- bis langfristigen Zukunftspläne mit unseren Kunden und Talenten gestalten.
Der erfolgreiche Kandidat wird ein menschenorientierter, mutiger und ergebnisorientierter Führer sein, der eine ganzheitliche und unternehmerische Denkweise voll und ganz annimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Gestaltung, Festlegung und Umsetzung unserer Vision und Strategie für den Pharmacy Channel (Bricks and Mortar) in Deutschland auf kurze und mittlere Sicht.
- Überlegene Marktwachstumsziele für Schwerpunktmarken und -kunden erreichen.
- Festlegung und Lieferung von finanziellen Wachstumsprognosen und -zielen, GP und Cashflow durch überlegene Ausführung von Best-in-Class-Kundenpartnerschaften und Go-to-Market-Agenda.
- Verwaltung und Zuweisung von Kanalpersonal und Finanzbudgets gemäß Prioritäten, um kurzfristige und langfristige Ergebnisse auszubalancieren.
- Führung der Entwicklung und Umsetzung von Markenaktivierungen im Kanal in Übereinstimmung mit der Portfolio-Priorisierung und der Go-to-Market-Agenda.
- Engagement, Einflussnahme und Management aller leitenden Stakeholder innerhalb der Organisation, einschließlich der EMEA-Führung, nach Bedarf.
- Aufbau überlegener externer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Influencern auf dem deutschen Markt.
- Vertretung des Unternehmens bei Bedarf in wichtigen Handelsverbänden.
- Entfaltung des Potenzials des Kanal-Talents durch Führung und Gestaltung der Talent-Agenda.
- Festlegung und Definition von Standards für Exzellenz und Best Practices. Teams aufbauen und pflegen.
- Monatliche/jährliche Geschäftsleistungsüberprüfungen an das Cluster-Management leiten und durchführen.
- Beitrag zum breiteren Vertriebserfolg in Deutschland als wichtiges Mitglied des Führungsteams, das an breiteren Führungsprojekten teilnimmt und nach Bedarf für den Senior Sales Director einspringt.
Der Kandidat wird unsere Kenvue-Werte verkörpern:
- Menschen zuerst setzen ... sowohl interne Talente als auch Kunden.
- Fierce Care ... das Richtige tun und erfolgreich sein.
- Vertrauen verdienen ... sowohl intern als auch extern.
- Mut zeigen ... informierte Risiken eingehen, um den Status quo herauszufordern.
Er oder sie wird Folgendes nachweisen:
- Eine herausragende Erfolgsbilanz im Vertrieb (Pharmacy Channel ideal, aber nicht zwingend erforderlich) mit mindestens 12 Jahren Erfahrung.
- Marketing-, Kunden-Shopper- oder E-Commerce-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Personalentwicklung.
- Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
- Starke, belastbare Denkweise.
- Ambition, Motivation und inspirierende Qualitäten als Führungskraft.
- Überlegene Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet:
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
- 30+ Urlaubstage, Autozulage und mehr!
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (lokal und international).
- Verschiedene Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen darüber zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.
Director (f/m/d) Pharmacy Channel Arbeitgeber: Kenvue
Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (f/m/d) Pharmacy Channel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Je mehr du dich vernetzt, desto besser sind deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Kenvue sucht nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (f/m/d) Pharmacy Channel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Pharmabranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist entscheidend, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Kenvue vertraut, wie 'People First' und 'Caring Fiercely'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle des Commercial Directors stark auf Ergebnissen basiert, solltest du spezifische Erfolge aus deiner Karriere parat haben. Denke an Zahlen und Fakten, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Markenführung belegen, insbesondere im Pharmabereich.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Kenvue sucht nach jemandem, der Talente entwickeln kann. Teile Geschichten, in denen du Teams geleitet, motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Zeige dein Interesse an der Zukunft von Kenvue, indem du Fragen zur aktuellen Marktstrategie und den Herausforderungen im Pharmakanal stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.