Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für den Apothekenkanal und fördere das Wachstum unserer Marken.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken wie Neutrogena und Listerine.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Commercial Director (f/m/d) für den Pharmacy Channel in Deutschland. Diese Position berichtet an den Senior Sales Director und ist in Neuss angesiedelt.
Die Rolle des Commercial Directors besteht darin, unsere Strategie für den Pharmacy Channel in Deutschland zu beschleunigen. Mit dem Fokus auf die Apotheke als priorisierten Kanal wird diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie vorantreiben, unsere OKRs erreichen und unsere mittel- bis langfristigen Zukunftspläne mit unseren Kunden und Talenten gestalten. Der erfolgreiche Kandidat wird ein menschenorientierter, mutiger und ergebnisorientierter Führer sein, der eine ganzheitliche und unternehmerische Denkweise voll und ganz annimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gestaltung, Festlegung und Umsetzung unserer Vision und Strategie für den Pharmacy Channel (Bricks and Mortar) in Deutschland auf kurze und mittlere Sicht.
- Überlegene Marktwachstumsziele für Schwerpunktmarken und -kunden erreichen.
- Festlegung und Erreichung von finanziellen Wachstumsprognosen und -zielen, GP und Cashflow durch überlegene Ausführung von Best-in-Class-Kundenpartnerschaften und Go-to-Market-Agenda.
- Verwaltung und Zuweisung von Kanal-Personal- und Finanzbudgets gemäß Prioritäten, um kurzfristige und langfristige Ergebnisse auszubalancieren.
- Führung der Entwicklung und Umsetzung von Markenaktivierungen im Kanal in Übereinstimmung mit der Portfolio-Priorisierung und der Go-to-Market-Agenda.
- Engagement, Einflussnahme und Management aller leitenden Stakeholder innerhalb der Organisation, einschließlich der EMEA-Führung, nach Bedarf.
- Aufbau überlegener externer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Influencern auf dem deutschen Markt.
- Vertretung des Unternehmens bei Bedarf in wichtigen Handelsverbänden.
- Entfaltung des Potenzials des Kanal-Talents durch Führung und Gestaltung der Talent-Agenda. Festlegung und Definition von Standards für Exzellenz und Best Practices. Aufbau und Pflege von Teams. Vorbildliches Führen nach den Kenvue-Standards für Exzellenz.
- Leitung und Durchführung monatlicher/jährlicher Geschäftsleistungsüberprüfungen für das Cluster-Management.
- Beitrag zum breiteren Vertriebserfolg in Deutschland als wichtiges Mitglied des Führungsteams, das an breiteren Führungsprojekten teilnimmt und nach Bedarf für den Senior Sales Director einspringt.
Was wir suchen:
- Er oder sie wird unsere Kenvue-Werte verkörpern: Menschen zuerst stellen, leidenschaftlich für das Wohl anderer sorgen, Vertrauen verdienen und Mut zeigen.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Pharmacy Channel, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Marketing-, Kunden- und E-Commerce-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Personalentwicklung.
- Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
- Starke, resiliente Denkweise, Ambition, Motivation und inspirierende Qualitäten als Führungskraft.
- Überlegene Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet:
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
- 30+ Urlaubstage, Autozulage und mehr!
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (lokal und international).
- Verschiedene Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.
Director (f/m/d) Pharmacy Channel Arbeitgeber: Kenvue
Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (f/m/d) Pharmacy Channel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Je mehr du dich vernetzt, desto besser sind deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Kenvue sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich und zeig, warum du für die Rolle brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (f/m/d) Pharmacy Channel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Kenvue werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Kenvue vertraut, wie 'People First' und 'Caring Fiercely'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Teamführung zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Pharmacy Channel verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pharmacy Channel oder wie Kenvue Innovationen in der Branche umsetzt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du Talente fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst. Zeige, dass du ein inspirierender Leader bist, der die Kenvue Standards of Excellence verkörpert.