Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für den Apothekenkanal und fördere das Wachstum unserer Marken.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit ikonischen Marken wie Neutrogena und Listerine.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30+ Urlaubstage, Autozulage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Commercial Director (f/m/d) für den Pharmacy Channel in Deutschland. Diese Position berichtet an den Senior Sales Director und ist in Neuss angesiedelt.
Die Rolle des Commercial Directors besteht darin, unsere Strategie für den Pharmacy Channel in Deutschland zu beschleunigen. Mit dem Fokus auf die Apotheke als priorisierten Kanal wird diese Rolle die erfolgreiche Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie vorantreiben, unsere OKRs erreichen und unsere mittel- bis langfristigen Zukunftspläne mit unseren Kunden und Talenten gestalten. Der erfolgreiche Kandidat wird ein menschenorientierter, mutiger und ergebnisorientierter Führer sein, der eine ganzheitliche und unternehmerische Denkweise voll und ganz annimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gestaltung, Festlegung und Umsetzung unserer Vision und Strategie für den Pharmacy Channel (Bricks and Mortar) in Deutschland auf kurze und mittlere Sicht.
- Überlegene Marktwachstumsziele für Schwerpunktmarken und -kunden erreichen.
- Festlegung und Erreichung von finanziellen Wachstumsprognosen und -zielen, GP und Cashflow durch überlegene Ausführung von Best-in-Class-Kundenpartnerschaften und Go-to-Market-Agenda.
- Verwaltung und Zuweisung von Kanal-Personal- und Finanzbudgets gemäß Prioritäten, um kurzfristige und langfristige Ergebnisse auszubalancieren.
- Führung der Entwicklung und Umsetzung von Markenaktivierungen im Kanal in Übereinstimmung mit der Portfolio-Priorisierung und der Go-to-Market-Agenda.
- Engagement, Einflussnahme und Management aller leitenden Stakeholder innerhalb der Organisation, einschließlich der EMEA-Führung, nach Bedarf.
- Aufbau überlegener externer Beziehungen zu wichtigen Kunden und Influencern auf dem deutschen Markt.
- Vertretung des Unternehmens bei Bedarf in wichtigen Handelsverbänden.
- Entfaltung des Potenzials von Kanal-Talenten durch Führung und Gestaltung der Talent-Agenda. Festlegung und Definition von Standards für Exzellenz und Best Practices. Aufbau und Pflege von Teams. Vorbildliches Führen nach den Kenvue-Standards für Exzellenz.
- Leitung und Durchführung monatlicher/jährlicher Geschäftsleistungsüberprüfungen für das Cluster-Management.
- Beitrag zum breiteren Vertriebserfolg in Deutschland als wichtiges Mitglied des Führungsteams, das an breiteren Führungsprojekten teilnimmt und nach Bedarf für den Senior Sales Director einspringt.
Was wir suchen:
- Er oder sie wird unsere Kenvue-Werte verkörpern: Menschen zuerst stellen, leidenschaftlich für das Wohl anderer sorgen, Vertrauen verdienen und Mut zeigen.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Pharmacy Channel, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Marketing-, Kunden- und E-Commerce-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Personalentwicklung.
- Internationale Erfahrungen sind von Vorteil.
- Starke, belastbare Denkweise, Ambition, Motivation und inspirierende Qualitäten als Führungskraft.
- Überlegene Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet:
- Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
- 30+ Urlaubstage, Autozulage und mehr!
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (lokal und international).
- Verschiedene Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Behinderung.
Director (f/m/d) Pharmacy Channel Arbeitgeber: Kenvue
Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (f/m/d) Pharmacy Channel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Kenvue im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (f/m/d) Pharmacy Channel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Kenvue werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Kenvue vertraut, wie 'People First' und 'Caring Fiercely'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle des Commercial Directors stark auf Ergebnissen basiert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder in der Markenführung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Markteinführungen erreicht hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den deutschen Pharmamarkt und aktuelle Trends. Sei bereit, deine Sichtweise zu teilen, wie Kenvue seine Marktstrategie anpassen könnte, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftige Strategie von Kenvue im Pharmakanal oder auf die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.