EMEA Environment Health and Safety (EHS) Manufacturing and R&D Site Support Director

Bericht an: Senior Director EHS, EMEA Region

Standort: Europa/Nahost/Afrika, Frankreich, Normandie, Val-de-Reuil (Hybrid)

Reise: 30-50%

Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Förderung einer EHS-Kultur, einschließlich Arbeitsschutz (OH), Exzellenz und Lernen in Kenvue, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen, indem mit regionalen Geschäftspartnern zusammengearbeitet wird, um EHS in das Geschäft zu integrieren und Compliance sowie Risikominderung voranzutreiben.
• Zusammenarbeit mit dem Workplace EHS Excellence-Team zur Identifizierung regionaler Unterstützungsbedarfe, Prioritäten und Entwicklung von Standards, die für das Verbrauchergeschäft geeignet sind.
• Förderung von Fachwissen und kontinuierlicher Verbesserung in der regionalen Fertigungs- und R&D-EHS-Organisation, Prozessen und dem digitalen Ökosystem zur Umsetzung der EHS/OH-Vision, des Managementsystems und der Prüfprozesse.
• Unterstützung der Risikominderung und Verbesserung der Betriebseffizienz durch die Förderung der Berichterstattung über Good Saves und SIF-p (Serious Injury & Fatality precursor) Ereignisse.
• Unterstützung bei der Beseitigung von Barrieren im Verständnis von EHS-Themen und Koordination von Minderungsstrategien nach Bedarf.
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Bereich Umweltschutz gemäß ISO 14001, ISO 45001 und anderen anwendbaren Standards sowie Erreichung regionaler und standortspezifischer Umweltziele.
• Leitung eines regionalen Teams von 9 EHS-Fachkräften an Standorten, Verwaltung von Haushaltsressourcen, Kontakt zu relevanten Regierungsbehörden und Branchenverbänden.
• Verantwortlich für den Aufbau einer Kultur, die Talente einstellt, fördert und entwickelt, Vielfalt und inklusive Verhaltensweisen inspiriert und leistungsstarke Teams ermöglicht.
• In Zusammenarbeit mit Geschäftsführern Umsetzung des Standortimplementierungsplans und der Taktiken zur Erreichung der globalen Geschäfts- und EHS-Vision.
• Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der EHS-Servicebereitstellung.
• Regelmäßige Einbindung von Geschäftsführern zur Überprüfung der EHS/OH-Leistung, Compliance und Probleme.

Erforderliche Qualifikationen

• Master-Abschluss oder gleichwertig in Umweltwissenschaften, Arbeitsschutz und Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 12 Jahre progressive Erfahrung in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementrollen, einschließlich Führungsverantwortung.
• Starkes Wissen über EHS-regulatorische Compliance und Risikomanagement.
• Nachgewiesene Expertise in der Interpretation und Anwendung komplexer regulatorischer Anforderungen zur Entwicklung effektiver Compliance-Strategien.
• Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu führen und zu beeinflussen sowie effektiv mit Regulierungsbehörden und internen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung globaler oder standortübergreifender EHS-Initiativen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Umweltvorschriften und technischer Lösungen im Zusammenhang mit Luftqualität, Abfallmanagement, Wasseraufbereitung und gefährlichen Materialien.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar an unterschiedliche Zielgruppen zu präsentieren.
• Fließendes Englisch erforderlich.

Gewünschte Qualifikationen

• Nachgewiesene Expertise in der Nutzung neuer Technologien wie IoT, KI oder Datenanalytik zur Verbesserung der Effektivität von EHS-Programmen und prädiktivem Risikomanagement.
• Kenntnisse in Standard-Office-Software, einschließlich MS Word, Excel und PowerPoint, mit Fokus auf Datenanalyse und Berichterstattung.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, langfristige Ziele mit unmittelbaren betrieblichen Bedürfnissen und Ergebnissen in Einklang zu bringen.
• Erfahrung im Aufbau und der Aufrechterhaltung globaler Gemeinschaften der Praxis zur Verbesserung der organisatorischen EHS-Kompetenz und des Wissensaustauschs.
• Nachgewiesene Fähigkeit, eine proaktive Sicherheitskultur durch kreative Engagement-Strategien und kontinuierliche Lerninitiativen zu fördern.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
• Bezahlte Unternehmensfeiertage, bezahlter Urlaub, Freiwilligenzeit und mehr
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kenvuer Impact Networks

Diese Liste kann je nach Standort/Region variieren.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.