Global Planning Excellence Director

Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Zuhause ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.

Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Als Kenvuer haben Sie die Möglichkeit, Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen Herausforderungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft – und Ihre – zu gestalten.

Bericht an: Head of Transform Plan, Strat Deploymt

Standort: Europa/Mittlerer Osten/Afrika, Schweiz, Zug, Rotkreuz

Arbeitsort: Hybrid

Planung ist eine kritische Fähigkeit innerhalb der End-to-End (E2E) Lieferkette, die überlegenen Service, optimierte Bestände und Kosten, verbesserte Resilienz und nachhaltiges Geschäftswachstum ermöglicht. Die Global Planning Excellence (GPEX) Organisation definiert globale Planungsstandards, Prozesse, Governance und Fähigkeiten, um eine konsistente Ausführung über Märkte und Regionen hinweg zu fördern. Der Regional Global Planning Excellence Director ist verantwortlich für die Umsetzung der Global Planning Excellence-Strategie in EMEA und stellt sicher, dass die Planungsstandards, -prozesse und -systeme übernommen werden, während globale Prioritäten mit den Geschäftsbedürfnissen der EMEA-Lieferkette in Einklang gebracht werden. Die Rolle fungiert als wichtige Verbindung zwischen globalen und regionalen Organisationen, beeinflusst Prioritäten, fördert die Ausrichtung und unterstützt die Planungsleistung in der Region. Die Rolle arbeitet eng mit der regionalen Lieferkettenorganisation, einschließlich Supply Chain Excellence, Fertigung, In Market Supply Chain-Teams und globalen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Planungsinitiativen einen Geschäftswert liefern und regionale Ziele unterstützen. Angesichts des sich entwickelnden Geschäftsumfelds und der Integrationsaktivitäten kann sich der Umfang der Rolle weiterhin anpassen, um zukünftigen organisatorischen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Planungsgrundlagen und Exzellenz
• Umsetzung der Global Planning Excellence-Strategie in EMEA, Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten.
• Leitung der grundlegenden Arbeiten zur Angleichung der Planungsprozesse an globale Standards unter Berücksichtigung wichtiger regionaler Geschäftsbedürfnisse.
• Förderung der Standardisierung, Vereinfachung und Übernahme von Planungsprozessen, -fähigkeiten und -systemen in der Region.
• Sicherstellung angemessener Governance, Management von Planungsparametern und Datenqualität zur Unterstützung der Planungsleistung.
• Identifizierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmöglichkeiten zur Stärkung der Planungseffektivität und der Geschäftsergebnisse.
• Fähigkeitsaufbau und organisatorische Exzellenz
• Mit Unterstützung des Global Capabilities-Leiters die regionale Planungsfähigkeitsstrategie und das Kompetenzrahmenwerk für die EMEA-Region definieren.
• Aufbau und Pflege einer Community of Practice für Planung über Funktionen und Märkte hinweg.
• Förderung des Wissensaustauschs, der Bereitstellung von Best Practices und des kontinuierlichen Lernens.
• Entwicklung organisatorischer Fähigkeiten, die analytische, digitale und strategische Planungsexzellenz ermöglichen.
• Digitale Planung und Innovation
• Lieferung und Umsetzung der Planungsstrategiestrategie und des Fahrplans für die EMEA-Region.
• Leitung der Übernahme von Planungslösungen, einschließlich fortschrittlicher Planungsplattformen, ERP-Integrationen, Analytik, Automatisierung, KI und digitaler Planungsfähigkeiten.
• Partnerschaft mit GPO-Teams zur Definition der zukünftigen Planungsarchitektur und der Daten-Governance-Standards.
• Förderung von Innovationen durch Identifizierung und Implementierung neuer Technologien, die die Entscheidungsqualität, Prognosen, Szenarioplanung und Sichtbarkeit der Lieferkette verbessern.
• Stakeholder-Führung und exekutive Einflussnahme
• Vertretung der Planungsexzellenz im EMEA SCLT, Förderung der Ausrichtung auf Planungsprioritäten, -standards und -fähigkeiten.
• Aufbau starker Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern: Supply Chain Excellence, Clusterleiter, Fertigung, Beschaffung und Führungsteams.
• Einflussnahme auf Entscheidungen in einer komplexen Matrixorganisation.
• Vertretung der Planungsexzellenz in exekutiven EMEA-Governance-Foren und strategischen Geschäftsüberprüfungen.
• Talentführung
• Leitung, Coaching und Entwicklung einer leistungsstarken globalen Planungsexzellenzorganisation in EMEA.
• Förderung einer integrativen, kollaborativen und leistungsorientierten Kultur.
• Festlegung klarer Ziele und Verantwortungsmechanismen für direkte und indirekte Teams.
• Steigerung des Mitarbeiterengagements und der organisatorischen Effektivität.
• Aufbau zukünftiger Planungskräfte und Stärkung der Nachfolgepipelines.

Qualifikationen:

Bildung:

• Abschluss in Supply Chain
• Bevorzugt MBA oder ein höherer Abschluss.

Erfahrung:

• Typischerweise 12+ Jahre progressive Erfahrung in der Lieferkette und Planung.
• Signifikante Führungserfahrung in der Bedarfsplanung, Lieferplanung, IBP/SOP, Materialplanung, Planungstransformation oder Lieferkettenexzellenz.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixumgebung.
• Nachweislicher Erfolg bei der Implementierung fortschrittlicher Planungssysteme und digitaler Lösungen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Tiefe Expertise in Bedarfsplanung, Lieferplanung, Bestandsmanagement, SOP/IBP, Planungs-Governance und Prozess-Exzellenz.
• Starkes Verständnis fortschrittlicher Planungstechnologien, Analytik, KI, Automatisierung und digitaler Transformation.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Visionen in die Ausführung umzusetzen.
• Außergewöhnliche Führungs-, Einfluss-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starkes Geschäftswissen und Verständnis der Dynamik der End-to-End-Lieferkette.
• Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu führen und die Akzeptanz auf allen Ebenen voranzutreiben.
• Ergebnisorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke globale Teams aufzubauen.

Standort: Rotkreuz

Sprachkenntnisse: Englisch.

Reiseanforderungen: Bis zu 15–20% internationale Reisen.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, um Informationen zu erhalten, wie Sie eine Unterkunft anfordern können.