Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketing-Team bei strategischen Projekten und verbessere die Effizienz von Inhalten.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und einer Kultur, die Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe einen echten Einfluss auf Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Kenvue is currently recruiting for a: Marketing Operations & Strategy Manager
What we do
At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we\’re the house of iconic brands – including NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON\’S and BAND-AID that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you Join us in shaping our future–and yours.
Role reports to
EMEA Marketing Operations & Strategy Senior Manager
Location
Europe/Middle East/Africa, Switzerland, Zug, Rotkreuz
Work Location
Hybrid
Responsibilities
What you will do
In this role, you will be supporting the EMEA Marketing Operations & Strategy Senior Manager in managing Marketing Operations for the region, focused on supporting our clusters & markets to execute plans brilliantly, as well as working in partnership with many functions on strategic projects, thus playing a crucial role in supporting EMEA\’s growth agenda. Very importantly, this role is what you make of it and about how you shape it. We have many opportunities ahead through our new operating model, so it will be up to you to harness them, and shape plans that help accelerate EMEA\’s success.
Key responsibilities include:
-
Elevating content performance and regional deployment
-
Designing live content performance tracking to scale local learnings across the EMEA region.
-
Identifying and implementing ways to enhance content process efficiency and effectiveness.
-
Building strong partnerships and collaborating closely with Marketing Teams and Regional Deployment Leads to enable excellent regional execution.
-
-
Accelerating innovation impact
-
Acting as a strategic partner to global, regional, and local teams, facilitating cross-fertilization of insights to enhance the impact of innovation.
-
Shaping a strong community of practice across EMEA to promote knowledge sharing and continuous improvement.
-
-
Driving exceptional Marketing Operations in EMEA
-
Supporting operations that underpin content development, for example:
-
Partnering with our Global team to drive the deployment of the new Content Factory, representing EMEA through one voice during the launch & optimization phases.
-
Managing external agency partners to develop high quality assets for the region that set industry standards, pivotal to product launches and to accelerate our e-commerce business.
-
-
Step-changing artwork quality: Partnering with cross-functional teams on improving the quality of our artworks, identifying solves for translation in EMEA, including leveraging AI.
-
Managing budget in accordance with compliance regulations.
Supporting Senior Manager on strategic projects
-
Collecting and reporting data for OKRs to support performance management.
-
Supporting data collection & visualization for strategic ad hoc projects to support EMEA\’s growth agenda.
Qualifications
What We Are Looking For
-
Minimum 5-10 years experience working in marketing, deeply familiar with marketing dynamics, with strong commercial acumen, with ability to understand P&L and undertake financial analysis.
-
A master of analytics, comfortable with numbers, dashboards, and excel.
-
A global thinker with strong influencing skills, capable of navigating matrix organization dynamics with a \’velvet glove.\‘
-
A local market expert with a deep understanding of local dynamics & processes, and empathy for local teams.
-
A daring spirit and a change agent who challenges the status quo, drives innovation & doesn\’t take \’no\‘ for an answer.
-
An owner\’s mindset focused on problem-solving, who doesn\’t hesitate to roll their sleeves up to get things done.
-
A highly adaptable & self-starter individual, ready to meet the challenges of a rapidly evolving environment.
-
Experienced leading cross-functional teams and collaborating with various internal stakeholders and external agency partners.
-
Deep understanding of market trends, consumer behavior, and competitive landscape to inform strategies.
-
Strong communication and presentation skills to effectively communicate plans and objectives.
Benefits
What\’s In It For You
-
Competitive Benefit Package
-
Paid Company Holidays, Paid Vacation, Volunteer Time, Flexible Ways of Working & More
-
Learning & Development Opportunities
-
Employee Resource Groups
Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.
-
#J-18808-Ljbffr
Marketing Operations Arbeitgeber: Kenvue

Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Marketing-Dynamik verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte, die du liebst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch ein Portfolio, Präsentationen oder sogar durch kleine Projekte – zeig, dass du ein Problemlöser bist und bereit, die Ärmel hochzukrempeln, um Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Marke Kenvue
Mach dich mit den Marken und Werten von Kenvue vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wissenschaft und Pflege verstehst und wie diese in der Marketingstrategie umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Marketinganalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Marketing oder wie Kenvue Innovationen vorantreibt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.