Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufsprozesse und unterstütze das Team mit Datenanalysen und Dashboards.
- Unternehmen: Kenvue, ein Unternehmen mit ikonischen Marken und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine herzliche Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales Operations oder Key Account Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kenvue rekrutiert derzeit für die Position des Sales Operations Specialist. Diese Position berichtet an den Customer Finance & Sales Operations Lead Germany und befindet sich in Neuss.
Zur Verstärkung unseres Retail Excellence Teams mit Sitz in Neuss suchen wir eine*n Sales Operations Specialist (m/w/d).
- Invoice & Trade Spend Management: Tracking und Analyse von Trade Investments über alle FMCG- und OTC-Kunden hinweg.
- Erstellung aussagekräftiger Dashboards: z. B. in Power BI und Excel.
- Prozessoptimierung & Tool Management: Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse, Nutzung von Power BI, Excel und KI-gestützten Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung, Verwaltung, Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebs-Tools, Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Schulung und Unterstützung des Sales Teams.
- Support & Vertriebsunterstützung: Administrative und operative Unterstützung des Vertriebsteams, Schnittstellenmanagement zwischen Retail Excellence, Sales und Finance, Unterstützung bei Analysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen.
Das Retail Excellence Team ist international aufgestellt und unterstützt Sales Teams in 11 Ländern in Central Europe. Die Unternehmens- und Teamsprache ist Englisch. Da Sie schwerpunktmäßig für deutsche Kunden verantwortlich sind, sind fließende Deutschkenntnisse ebenso erforderlich.
Erste Berufserfahrung im Key Account Management, Finance, Sales Operations oder Retail Excellence – bevorzugt im FMCG-Umfeld. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur, spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, eine abwechslungsreiche Kantine, kostenloses Obst sowie Zugang zu unserem Fitnessstudio, Fitnesskursen und weiteren Gesundheitsangeboten.
Sales & Operations Specialist Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. In Neuss haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur schätzt jede Stimme und jeden Beitrag, was Kenvue zu einem bedeutungsvollen Ort für berufliches Wachstum macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Operations Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Operations Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sales Operations oder Key Account Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Retail Excellence Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Kenvue und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Operations oder Key Account Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle Kenntnisse in Power BI und Excel erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Dashboard oder eine Analyse geben, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
