Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ikonische Marken und entwickle lokale Marketingstrategien für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Kenvue, ein Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und ikonischen Marken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Karrieremöglichkeiten in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft/Marketing und Erfahrung in komplexen Marketingstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kenvue rekrutiert derzeit für die Position des Senior Brand Managers (m/w/d) OTC. Basierend auf über einem Jahrhundert Erbe und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus ikonischer Marken - darunter NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON'S und BAND-AID, die Sie bereits kennen und lieben. Unsere globale Team besteht aus etwa 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird.
Diese Position berichtet an den Marketing Manager OTC Deutschland und ist in Neuss, Deutschland, angesiedelt. Übernehmen Sie als Senior Brand Manager OTC (m/w/d) die Verantwortung für einige unserer ikonischen Marken wie Nicorette, Imodium, Dolormin und/oder Olynth in Deutschland.
In dieser Rolle werden Sie das Marktwachstum in einem stark regulierten und dynamischen OTC-Umfeld vorantreiben, indem Sie starke Verbraucher-Marketingfähigkeiten mit einem tiefen Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes kombinieren.
- Übersetzen Sie globale/regional Strategien in wirkungsvolle lokale Pläne, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind.
- Leiten Sie In-Store- und BTL-Aktivierungen mit Trade Marketing.
- Optimieren Sie Preis- und Promotionsstrategien zur Maximierung des ROI.
- Leiten und entwickeln Sie ein Team von 2–3 Brand Managern.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in komplexen Umgebungen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck.
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und sozialen Leistungen, etwa 30 Tage bezahlten Urlaub und 30 „Work from Anywhere“-Tage pro Jahr, ein flexibles/hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Büro-/Remote-Tagen pro Woche, einen starken Teamgeist mit flachen Hierarchien, cross-funktionale und internationale Karriereentwicklungsmöglichkeiten, ein modernes Büro mit Kantine, kostenlosen Getränken und Obst, Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen sowie Mitarbeiterrabatte und Unternehmensleistungen.
Senior Brand Manager (m/f/d) OTC Arbeitgeber: Kenvue
Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Neuss bietet, wo Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Sozialleistungen und über 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert Kenvue das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, an ikonischen Marken zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/f/d) OTC erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Marke und ihre Produkte verstehst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und zu glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für eine Marke brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich als perfekten Kandidaten zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/f/d) OTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für Marken und Marketing mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du verantwortlich sein wirst. Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Marketingstrategien von Kenvue. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie sich im deutschen Gesundheitsmarkt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in komplexen Umfeldern zu arbeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Brand Managern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder förderst. Das wird zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch ein guter Mentor bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im OTC-Markt oder wie Kenvue Innovationen in der Markenführung umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
