Senior Brand Manager (m/f/d) OTC

Senior Brand Manager (m/f/d) OTC

Niederzier Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kenvue

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie für ikonische OTC-Marken und entwickle lokale Marketingpläne.
  • Unternehmen: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur, in der jede Stimme zählt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und beeinflusse das Leben von Millionen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Kenvue ist derzeit auf der Suche nach einem Senior Brand Manager (m/w/d) OTC. Wir realisieren die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Unsere globalen Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Menschen mit einer Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einige unserer ikonischen Marken wie Nicorette, Imodium, Dolormin und/oder Olynth in Deutschland. Sie werden das Marktwachstum in einem stark regulierten und dynamischen OTC-Umfeld vorantreiben, indem Sie starke Verbraucher-Marketingfähigkeiten mit einem tiefen Verständnis des deutschen Gesundheitsmarktes kombinieren.

  • Leiten Sie die Markenstrategie und -umsetzung für eine oder mehrere unserer ikonischen OTC-Marken in Deutschland.
  • Übersetzen Sie globale/regional Strategien in wirkungsvolle lokale Pläne, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind.
  • Nutzen Sie Verbraucher-, Käufer- und Marktanalysen, um Wachstumschancen zu identifizieren.
  • Führen Sie integrierte Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Medien- und funktionsübergreifenden Teams durch.
  • Leiten Sie die In-Store- und BTL-Aktivierung mit Trade Marketing.
  • Optimieren Sie Preis- und Promotionsstrategien zur Maximierung des ROI.
  • Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Supply Chain und regionalen Teams zusammen.
  • Leiten und entwickeln Sie ein Team von 2–3 Brand Managern.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing.
  • Solide Erfahrung im Markenmanagement im OTC-, Pharma- oder Konsumgesundheitsbereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in komplexen Umfeldern.
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder der Verwaltung direkter Berichte.
  • Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit überzeugenden Erzählfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden und Matrixorganisationen zu arbeiten.
  • Sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und stark in Präsentationen/Storytelling.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten, auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck.
  • Starkes Verständnis des deutschen Marktes sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Sie erwartet:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Sozialleistungen.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und 30 „Work from Anywhere“-Tage pro Jahr.
  • Flexibles/hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Büro-/Remote-Tagen pro Woche.
  • Ein starkes Teamgefühl mit flachen Hierarchien.
  • Ein einzigartiger Entwicklungsplan, regelmäßige Schulungen und Trainingstage, um Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
  • Cross-funktionale und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Modernes Büro mit Kantine, kostenlosen Getränken & Obst, Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen.
  • Mitarbeiterrabatte und Unternehmensvorteile.

Senior Brand Manager (m/f/d) OTC Arbeitgeber: Kenvue

Kenvue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit einem hybriden Modell, das 2-3 Tage im Büro und remote ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und flache Hierarchien, während wir durch individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Schulungen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können. In Neuss, Nordrhein-Westfalen, profitieren Sie von einem modernen Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten und der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, was Kenvue zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

Kenvue

Kontaktdaten:

Kenvue Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/f/d) OTC erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Chat, um mehr über ihre Erfahrungen bei Kenvue zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marken von Kenvue genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior Brand Manager OTC anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge mit konkreten Beispielen zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Wachstum zu erzielen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/f/d) OTC mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Verbrauchermarketing
Analytische Fähigkeiten
Storytelling
Projektmanagement
Teamführung
Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Marken haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge in der Markenführung dir helfen werden, bei Kenvue durchzustarten.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Marken von Kenvue vertraut, insbesondere mit den OTC-Produkten wie Nicorette und Imodium. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktforschung und Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Insights genutzt hast, um Wachstumschancen zu identifizieren und Entscheidungen zu treffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.