Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für bekannte Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein führendes Unternehmen im Bereich alltäglicher Pflegeprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ikonischen Marken und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Trainingsprogramme und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir tun
Bei Kenvue erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der alltäglichen Pflege. Wir sind das Haus ikonischer Marken, darunter NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® und BAND-AID®, die Sie bereits kennen und lieben. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Pflege ist unser Talent.
Wer wir sind
Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Menschen mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen und Innovationen interessiert und engagieren uns dafür, die besten Produkte für unsere Kunden zu liefern. Mit Fachwissen und Empathie bedeutet es, ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag zu beeinflussen. Wir stellen die Menschen an erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, verdienen Vertrauen durch Wissenschaft und lösen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Schließen Sie sich uns an, um unsere Zukunft – und Ihre – zu gestalten.
Was Sie tun werden
- Unterstützung des Squad-Leiters bei der Verwaltung einer Marke in mehreren Ländern sowie eigenverantwortliche Verantwortung für die Kanalstrategien in der D-A-CH-Region
- Enge Zusammenarbeit mit Customer & Shopper Marketing sowie der Vertriebsabteilung
- Eigenständige Durchführung von Projekten (auch funktionsübergreifend und länderübergreifend)
- Management des operativen Marketings zur Erreichung quantitativer und qualitativer Markenziele (einschließlich Budgetmanagement und Verkaufsplanung)
- Initiierung von Marktforschungsprojekten, Analyse von Markt- und Paneldaten
- Ausbau der markenspezifischen E-Commerce-Strategie
- Führung, Coaching und Schulung von Brand Managern und Junior Brand Managern in Partnerschaft mit dem Squad-Leiter zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsrollen
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Markenmanagement, vorzugsweise in der FMCG- oder OTC-Branche
- Internationale Erfahrung durch Praktika oder Studien wünschenswert
- Sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und stark in Präsentationen/Storytelling
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sichere Handhabung operativer und organisatorischer Komplexität (z. B. in einer Matrixorganisation)
- Interkulturelle Kompetenz und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, auch in komplexen Situationen und unter Zeitdruck
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Sicher im Umgang mit MS Office
Was Sie erwartet
- Profitieren Sie von einem attraktiven Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni. Erfolge werden nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert!
- Gemeinsames Wachstum ist unser Ziel: Tauchen Sie ein in unsere vielfältigen Schulungsprogramme, die Sie sowohl persönlich als auch beruflich weiterbringen.
- Genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens zwei Tage pro Woche.
- Alles für Ihr Wohlbefinden: Genießen Sie eine abwechslungsreiche Kantine, kostenloses Obst und Zugang zu unserem Fitnessstudio und Fitnesskursen.
- Exklusive Mitarbeiterbenefits und Geschenke: Shoppen Sie in unserem Mitarbeiterstore und erhalten Sie Rabatte auf unsere weltbekannten Marken.
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.
Senior Brand Manager (m/f/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth) Arbeitgeber: Kenvue
Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Manager (m/f/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um die besten Chancen zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Recherchiere Kenvue und ihre Marken, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Recherche benötigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Manager (m/f/d) OTC (nicorette/Imodium/Dolormin/Olynth)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn du dir die Zeit nimmst, alles sorgfältig zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Kenvue vertraut, insbesondere mit den Produkten, die du betreuen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über Marktanalysen und Dateninterpretation zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Kenvue Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.