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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung des Geschäftsplans und steigere den Umsatz durch Kundenmanagement.
- Arbeitgeber: Kenvue, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und herzlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Vertriebserfahrung im Apothekenkanal und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Du-Kultur fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was wir tun Bei Kenvue (ehemals Johnson & Johnson) erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, AVEENO®, IMMODIUM,® MICROLAX®, NICORETTE® und LIVOCAB®, die Du bereits kennst und liebst. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Wer wir sind Unser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird.
DAS BEWEGST DU:
- Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das jeweilige Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Marktanteil und Umsatz
- Proaktiver Einsatz der zur Verfügung gestellten Daten und Tools zur Gewinnung von Erkenntnissen, um den Umsatz zu steigern
- Erstklassiges Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenbeziehungen
- Eigenständige Vorbereitung von Verkaufsgesprächen basierend auf kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten
- Erfolgreiches Instore Management, v.a. mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion und Empfehlungen
- Kompetente und termingerechte Administration im Daily Business, intensive Nutzung der zur Verfügung gestellten technologischen Tools und Hilfsmittel
DAS BRINGST DU MIT:
- Idealerweise 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Daten und Technologien
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
WAS WIR DIR BIETEN:
- Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
- Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf
- Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen
- Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical
Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Kontakt Kenvue Germany GmbH Johnson & Johnson Platz 2 41470 Neuss
Standortleitung (m/w/d) Kommunikation Arbeitgeber: Kenvue
Kontaktperson:
Kenvue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über Kenvue und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt zu nutzen, um deine Bewerbung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kenvue vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kenvue. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Erfolge im Apothekenkanal belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Nutze Daten und Analysen
Da der Job einen proaktiven Umgang mit Daten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Umsatzsteigerung genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die KPIs zu erreichen. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
