Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Zubereitung von Mittagessen und Snacks für Kinder in einer modernen Kita.
- Unternehmen: Kiddies Family, eine starke Community für Kinder und Eltern in Berlin.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Keine Abend- oder Wochenendarbeit, motiviertes Küchenteam und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Ernährung für Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-09-15
Kein Restaurant. Keine Kantine. Sondern die vielleicht wichtigste Küche der Stadt.
Die Kiddies Family mit ihren sieben überwiegend zweisprachigen Kindergärten in Berlin-Zehlendorf ist seit zwei Jahrzehnten eine starke Community für Kinder und Eltern. Dank unserer Native Speaker mit erhöhtem Betreuungsschlüssel erhalten alle Kinder eine maßgeschneiderte Zuwendung und Förderung, durch die Anwendung der Immersion Methode in Deutsch und Englisch kreieren wir eine erstklassige Lernatmosphäre. Unsere Bildungsmaximen gründen sich auf Exzellenz, Vielfalt und Globalität. Die Kita stellt für die Kleinen den initialen Bildungsort dar und ein reibungsloser Übergang zur Grundschule ist unser Pakt mit den Erziehungsberechtigten.
Täglich frisch zubereitete Kost aus regionalen und saisonalen Erzeugnissen in unserer hauseigenen Küche gehört selbstverständlich dazu.
- Frische Zubereitung von Mittagessen und Snacks
- Umsetzung einer abwechslungsreichen, gesunden und kindgerechten Ernährung
- Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten und Sonderkostformen
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Organisation und Mitgestaltung der Küchenabläufe im Zweierteam
• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Koch
• Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Diätküche oder gesunden Kita-/Schulverpflegung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Freude an gesunder Ernährung und hochwertigen Lebensmitteln
• Teamgeist, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• 35-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (keine Abend- oder Wochenendarbeit)
• Arbeit in einer modernen Kita mit eigener Frischküche
• Ein motiviertes Zweier-Küchenteam
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Nina Schyschka
Kontakt: Kiddies Family +49 3089 752791 bewerbung@kiddiesfamily.com
Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten? Teile ihn und mach jemanden glücklich.
Koch (m/w/d) Frischküche | Kita | 35 Stunden Arbeitgeber: KEOS Kita Education Office Service & Co. KG
Die Kiddies Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einer modernen Kita mit eigener Frischküche bietet. Hier profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Abend- oder Wochenendarbeit und haben die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für gesunde Ernährung und die Förderung von Kindern einsetzt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Vergütung und kurze Entscheidungswege.
Kontaktdaten:
KEOS Kita Education Office Service & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) Frischküche | Kita | 35 Stunden erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) Frischküche | Kita | 35 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KEOS Kita Education Office Service & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KEOS Kita Education Office Service & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
