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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative Kita und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Bilinguale Kita in Berlin-Dahlem mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 33 Urlaubstage und individuelle Fortbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verändere die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
„Verändere die Zukunft – mit Herz und Verstand!“
Für unsere bilinguale Kita in Berlin-Dahlem suchen wir engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, eine innovative Kita von Grund auf mitzugestalten. Unsere Kita betreut bis zu 63 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer naturnahen Umgebung. Das bilinguale Kita-Konzept mit deutsch- und englischsprachigen Muttersprachler*innen erlaubt eine intensive und individuelle Betreuung der aus internationalen Familien stammenden Kinder. Wir führen Kulturen zusammen! Werde Teil unserer Mission und bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzeptionen.
- Planung und Durchführung von kreativen, musikalischen, sportlichen und spielerischen Aktivitäten.
- Förderung der Sprachfähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Regelmäßige Gespräche mit den Eltern über die Entwicklung ihrer Kinder, Beratung und Unterstützung bei Erziehungsfragen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, offenes Wesen und Flexibilität.
- Teampartner*in mit Empathie, Verantwortung und starker Identifikation für das Berufsbild.
Das bieten wir Dir
- An den TV-L angelehntes Gehalt und vielfältige Sachbezüge.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Unser erhöhter Erzieher*innen- Kind- Schlüssel erlaubt zufriedenes Arbeiten.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team erwartet dich.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes ist bei uns selbstverständlich, sowie die aktive Gestaltung des Kita-Alltags mit deinen eigenen Ideen und den Ideen der Kinder.
- Wir leben die „English Immersion Methode“ jeden Tag.
- Individuelle Fortbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben.
- Gute Verkehrsanbindung und 33 Urlaubstage erlauben eine gute Work-Life-Balance.
- Regionales und ökologisches Mittagessen.
- Mobilitätsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Falls du Personen aus deinem Umfeld kennst, die ebenso Interesse haben könnten, verlink die Stelle gerne über Social Media. Die Buttons findest du ganz unten.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Nina Schyschka
Kontakt
Kiddies Family
+49 3089 752791
bewerbung@kiddiesfamily.com
Wir suchen aktuell: Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: KEOS Kita Education Office Service & Co. KG
Kontaktperson:
KEOS Kita Education Office Service & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten in der frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kita aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zu vermitteln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch Freunde und Bekannte zu informieren, die vielleicht ebenfalls Interesse haben könnten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Kindheitspädagoge (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Kita bereichern kannst.
Sprache ist der Schlüssel: Da wir ein bilinguales Konzept haben, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass du in beiden Sprachen klar und verständlich kommunizierst, sowohl im Anschreiben als auch im Lebenslauf.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die bilinguale Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Schau dir an, wie sie die Sprachförderung umsetzen und welche kreativen Aktivitäten angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen Ideen entwickelt hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des bilingualen Konzepts sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, mehr über die Kita zu erfahren.