Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere Kinder spielerisch in der englischen Sprache durch Lieder und Spiele.
- Unternehmen: Bilinguale Kita in Berlin mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 33 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag kreativ und fördere interkulturellen Austausch.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in frühkindlicher Erziehung und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Von der Routine zum kreativen Kita-Abenteuer! Bist du English Native Speaker (m/w/d) und möchtest deine Begeisterung für Sprachförderung bei Kindern in einer wertschätzenden und internationalen Atmosphäre weitergeben? Dann komm zu uns! In unseren Kitas betreuen tolle Teams Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere deutsch-englische Sprachförderung gibt den Kindern aus internationalen Familien die Möglichkeit, spielerisch in beide Sprachen einzutauchen. Komm in unser Team und werde Teil einer Gemeinschaft, die den interkulturellen Austausch lebt. Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Sprachförderung: Altersgerechte Vermittlung der englischen Sprache durch Lieder, Spiele und Interaktionen.
- Integration in den Alltag: Nutzung von Englisch im täglichen Kita-Alltag.
- Individuelle Förderung: Beobachtung und gezielte Förderung der Sprachentwicklung jedes Kindes.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Team zur Unterstützung der bilingualen Sprachentwicklung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich frühkindliche Erziehung, Sprachförderung oder vergleichbares, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in Englisch.
- Englisch Native Speaker und gute Deutschkenntnisse.
- Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern, idealerweise in einer bilingualen oder internationalen Umgebung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung in der Anwendung von kreativen, spielerischen Lehrmethoden.
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen und sprachlichen Fähigkeiten.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Offenheit und Wertschätzung gegenüber verschiedenen Kulturen.
Das bieten wir dir
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team aus verschiedenen Nationen erwartet dich.
- Faire Bezahlung sowie die Möglichkeit, längerfristig Teil unserer Kita-Gemeinschaft zu werden.
- Unser erhöhter Erzieher*innen- Kind- Schlüssel erlaubt zufriedenes Arbeiten.
- Aktive Gestaltung des Kita-Alltags mit deinen eigenen Ideen und den Ideen der Kinder.
- Wir leben die „English Immersion Methode“ jeden Tag.
- Individuelle Fortbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Verkehrsanbindung und 33 Urlaubstage erlauben eine gute Work-Life-Balance.
- Regionales und ökologisches Mittagessen.
- Verschiedene Sachbezüge und Benefits (Mobilität, Sport...).
So geht es weiter
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita in Berlin. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Nina Schyschka
Kontakt
Kiddies Family +49 3089 752791 bewerbung@kiddiesfamily.com
Wir suchen aktuell: Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita in Berlin Arbeitgeber: KEOS Kita Education Office Service & Co. KG
Die Kiddies Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung in einer modernen Kita mit eigener Frischküche bietet. Hier profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Abend- oder Wochenendarbeit und haben die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für gesunde Ernährung und die Förderung von Kindern einsetzt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Vergütung und kurze Entscheidungswege.
Kontaktdaten:
KEOS Kita Education Office Service & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen aktuell: Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie KEOS Kita Education Office Service & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wir suchen aktuell: Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita in Berlin klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wir suchen aktuell: Native English Teacher (m/w/d) bilinguale Kita in Berlin.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei KEOS Kita Education Office Service & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von KEOS Kita Education Office Service & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
