Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Medienkampagnen und unterstütze Kundenbeziehungen für maximale Wirkung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Medienexperten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Transparente Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in digitaler Optimierung, idealerweise mit Amazon DSP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61500 - 70000 € pro Jahr.
THE TEAM
Kepler’s Activation team is made up of forward-thinking media traders, with ad platform optimization expertise across biddable media channels (including social, SEM, video/Advanced TV, and programmatic DSP media: audio, DOOH, native, display, etc.) and a keen sense of macro marketing, data policy, and technology trends.
This team is not simply a trading desk - you are a strategic biddable media expert, who will be client-facing, partner-facing, and seen as an internal expert for brainstorming future-proof ad tech solutions that drive client value and solve/automate internal workflow challenges.
THE ROLE
As an Activation Senior Analyst on our Activation team, you’ll support client relationships, oversee campaign execution, manage complex retail and digital media projects, and lead many aspects of program management and innovation.
You’ll succeed in this role if you’re a natural leader, have exceptional communication and organizational skills, and are a creative problem solver with an instinct to use data to drive marketplace growth.
What You Will Do
- Refine your expertise in leveraging digital media channels for maximum impact—with a heavy focus on the Amazon Advertising suite (Amazon DSP, Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display), alongside social, search, video/Advanced TV (including Prime Video, Freevee, Fire TV), and broader programmatic DSPs.
- Support your clients and vendors; track, escalate, and solve client issues related to media performance, inventory, and retail readiness.
- Partner with clients to understand their business goals, e-commerce/marketing objectives, and competitive constraints within the retail media landscape.
- Work closely with your Manager and other Kepler team members to design and execute sophisticated, full-funnel media programs that deliver breakthrough client results.
- Execute and monitor all aspects of campaign setup, pacing, and optimization; measure performance using sophisticated data analysis and retail metrics (e. g., ROAS, New-to-Brand, glance views).
- Contribute to weekly, monthly, and annual client insights and strategy reports; leverage data from Amazon Marketing Cloud (AMC) and other clean rooms to contribute to ongoing program analysis and closed-loop measurement.
Desired Skills and Experience
- 1–3+ years of full-time digital optimization experience required, with a strong preference for hands‑on experience running Amazon DSP and Amazon Sponsored Ads (or equivalent major Retail Media Networks).
Experience with Google Ads, Meta Ads, or other programmatic DSPs is a plus.
- Strong interest and/or experience in client services, digital media, and e-commerce growth strategies.
- Ability to “do what it takes” and manage a complex workload that spans program execution, continuous optimization, and client communications.
- Strong analytical skills, and comfort with MS Excel, data analysis, and internet technologies. Familiarity with SQL or Amazon Marketing Cloud (AMC) is a significant advantage.
- Excellent listening and communication skills with a strong ability to translate complex media metrics into actionable business insights for clients.
- Ability to self-manage, juggle multiple priorities, and pay strong attention to detail in a fast‑moving marketplace environment.
- Ability to contribute to a fast‑paced, entrepreneurial, collaborative team environment.
Transparency is fundamental to Kepler’s culture.
Our compensation strategy is designed to attract, reward, and retain the talented employees that drive Kepler’s growth and success.
We aim to offer competitive direct compensation and a rich indirect compensation program that demonstrates the value we place on our employees and their wellbeing.
Total Compensation
Benefits
- Healthcare/Dental/Vision
- Unlimited PTO
- 401k Contributions
- $75/mo Wellness Stipend
- $100/mo Mobile Phone Stipend
- $50/mo Internet Stipend
- $500/yr Annual Learning Stipend
- $2,000/yr Annual Tuition Stipend
- One-time $200 New Hire Home Office Equipment Stipend
- Parental Leave - 16 week primary caregiver / 6 week secondary caregiver leave
- Annual Work From Anywhere 4 weeks per year
- #J-18808-Ljbffr
Senior Analyst, Activation Arbeitgeber: Kepler Group
Kepler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich unbegrenztem Urlaub und großzügigen Weiterbildungsstipendien, bietet Kepler seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber 2022 durch AdAge unterstreicht unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Analyst, Activation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kepler Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kepler Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kepler Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kepler Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst, Activation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kepler Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kepler Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kepler Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kepler Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kepler Group einfügt.
