Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere Strategien für maximale Performance.
- Unternehmen: Kepler, ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit transparentem und wachstumsorientiertem Umfeld.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Gesundheitsplan, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in bezahlter Werbung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 33000 € pro Jahr.
About Kepler
Kepler executes engineered marketing, where every message and ad delivered helps create a more personalized and productive relationship between brands and their consumers.
We do this by acting as clients’ agency of record, as their in‑house team, or some hybrid of the two – and by harnessing data and technology across all paid digital media.
- Company values
- We’re transparent with our employees. You’ll hear updates on company financials, how we’re performing against bonus goals, and how we’re responding to challenges we face.
- We’re growing . For you, that means unparalleled growth opportunities and a role in shaping the direction of the company.
- We’re fun . You’ll work with and learn from the smartest people in the industry and have a blast doing it.
- Overview
The Strategy & Activation team is the main interface between our clients and the rest of the business.
We are not only responsible for building great relationships with our clients and delivering award winning digital campaigns, we are also accountable for the growth and development of our client’s businesses.
Whether that involves being first to market with new digital channels, supporting measurement journeys, providing innovative optimisation solutions or educational workshops, we pride ourselves on the strong client partnerships built.
Role Overview
The Senior Analyst plays a key role within the Strategy & Activation team.
Reporting into the Manager or Senior Manager, the Senior Analyst is responsible for both the management of your clients day to day campaign based requests as well as campaign planning, set-up, optimisation and reporting.
You will be encouraged to contribute suggestions on how to deliver improvements in efficiency across the business.
You will also deputise for the Manager when needed and support with the training of more junior members of the team.
About the Role
- Manage and own campaigns across all multiple channels and platforms, optimising tactics and strategies to produce the best possible performance
- Create media plans which demonstrate knowledge of your client account(s) and provide new testing ideas for further opportunities
- Manage all operational work to launch a campaign from planning to set up to reporting
- Own campaign execution & QA within the buying platforms, proactively troubleshooting issues as they arise
- Optimise campaign performance against forecasts, driving results for continued improvement and providing new ideas and solutions
- Produce weekly client reports with a summary and insights of campaign performance and learnings, explaining actions you’ve taken and the impact on the campaign
- Manage day to day contact with clients (calls and/or face-to-face) to ensure campaign planning and management is in-line with client expectations, providing feedback and data driven recommendations on how to achieve the best performance
- Own the performance part of weekly calls, providing additional detail and background when needed
- Train and coach Analysts to develop and grow within the team
- Desired Experience and Skills
- 1-2+ years of hands‑on in platform experience, specifically in either paid search or paid social, with additional experience across programmatic display or video being a plus.
- A proven passion for digital media/advertising & technology
- Excellent communication and presentation skills with strong ability to create and build relationships
- Experience in client and account management
- Ability to multitask with great attention to detail
- Strong analytical skills, and comfort with MS Excel, data analysis and internet technologies
- Enjoyment when working as part of a team
- Salary
Our compensation strategy is designed to attract, reward, and retain the talented employees that drive Kepler’s growth and success.
We aim to offer competitive direct compensation that demonstrates the value we place on our employees and their well–being.
Our salary banding for this role starts at £33,000 per annum.
Benefits
- 25 days annual leave, increasing to 28 days after 3 years. Option to buy additional annual leave allowance up to 30 per year
- Healthcare cash plan
- Monthly Wellness Allowance
- Ride to work cycle scheme
- Season ticket loan scheme
- ‘Work from Anywhere’ (WFA) for up to 4 weeks per year
- Hybrid working 3 days onsite and 2 days remote per week
- Flexible working with start and finish times between 8am-10am, and 4.30pm-6.30pm
- Company pension contributions
- Enhanced parental leave policies
- Annual tuition budgets for out of work study
- Mobile phone, home broadband reimbursements
- Working from home equipment budget
- Weekly free breakfast, fruit and drinks
- Regular paid socials, and social budgets
The increasing adoption of AI is reshaping our industry. As part of your application, please include a brief disclosure …
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Senior Digital Marketing Analyst Arbeitgeber: Kepler Group
Kepler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich unbegrenztem Urlaub und großzügigen Weiterbildungsstipendien, bietet Kepler seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber 2022 durch AdAge unterstreicht unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Digital Marketing Analyst erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kepler Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kepler Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kepler Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kepler Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kepler Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kepler Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kepler Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kepler Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kepler Group einfügt.
