Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Universitätsklinik für Neurologie/Stroke Uni

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Universitätsklinik für Neurologie/Stroke Uni

Linz Vollzeit 3930 - 3930 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege in der neurologischen Akutversorgung und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Unternehmen: Das Kepler Universitätsklinikum, Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Dienstpläne und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie betriebseigener Kindergarten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3930 - 3930 € pro Monat.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Wir suchen eine/n engagierte/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für unsere Neurologie-Station inklusive Stroke-Unit. Sie werden Teil eines hochprofessionellen Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der neurologischen Akutversorgung.

Aufgaben:

  • sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
  • Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe
  • neurologische Akutversorgung von PatientInnen mit akutem Insult, inklusive der Durchführung von grundlegenden pflegerischen Maßnahmen
  • Monitoring und kontinuierliche Überwachung der Vitalfunktionen und neurologischen Parameter
  • Anwendung und Umsetzung von spezifischen Pflegekonzepten in der neurologischen Akutversorgung
  • Assistenz und Mitwirkung an spezifischer neurologischer Diagnostik und Therapie
  • enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team, um eine optimale Versorgung und Rehabilitation der PatientInnen zu gewährleisten

Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
  • gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
  • umfassendes Knowhow in der PatientInnenversorgung und Pflegepraxis
  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Erbringung von Tag-, Nacht- und Wochenenddiensten
  • Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
  • abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
  • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
  • Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
  • flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

Ihre Vorteile:

  • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
  • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
  • absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
  • günstige Verpflegung, Vitalküche
  • firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
  • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
  • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.930,00 (Grundlage LD 15/02 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestmöglich

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Universitätsklinik für Neurologie/Stroke Uni Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärztinnen und -ärzte in der klinischen Mikrobiologie und Hygiene. Mit einem starken Fokus auf medizinische Spitzenversorgung, innovativer Forschung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Ausstattung und einem breiten Spektrum an diagnostischen Möglichkeiten in einem der größten Krankenhäuser Österreichs.

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Kontaktdaten:

Kepler Universitätsklinikum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Universitätsklinik für Neurologie/Stroke Uni erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Kepler Universitätsklinikum arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Neurologie-Station und deren spezifische Herausforderungen informierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Universitätsklinik für Neurologie/Stroke Uni mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege
Berufsberechtigung
IT-Kenntnisse
Kommunikationssicheres Deutsch
Knowhow in der PatientInnenversorgung
Pflegepraxis
Hohe soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Universitätsklinikum GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Neurologie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über neurologische Erkrankungen und die spezifischen Herausforderungen in der Akutversorgung aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen kannst.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie die Kommunikation zwischen Pflegekräften und Ärzten abläuft oder welche Rolle du im Team spielen würdest. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.

Präsentiere deine Fortbildungsbereitschaft

Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast und welche du in Zukunft anstrebst. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.