Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn (Kinder-undJugendlichenpflege) am Med Campus IV. (Dringend Gesucht)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Aufgaben – sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind – Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess – Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.) – Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit – Management komplexer Pflegesituationen – vorausschauende Planung – exzellente Patientenbeobachtung und Interpretation von Zeichen und Symptomen – Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden – Pflege qualitätsorientiert und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen durchführen – ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln Profil – abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt – hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit – Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit – Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten – laufende Fort- und Weiterbildung Wir bieten JobID: 6755 Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: – Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können – ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet – Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung – berufliche und persönliche Weiterentwicklung – mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung • positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) • Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung