Kepler Universitätsklinikum GmbH | Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP (m/w/d) Jetzt bewerben
Kepler Universitätsklinikum GmbH | Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP (m/w/d)

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP (m/w/d)

Linz Vollzeit 5477 - 6100 € / Monat (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Zentral OP mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Das Kepler Universitätsklinikum ist Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 19.01.2025 online einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5477 - 6100 € pro Monat.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP JobID: 7679 Vollzeit, befristet Aufgabeninhalte: Als Pflegebereichsleitung stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, dem zuständigen Standortleiter, den leitenden Pflegekräften ihres Bereiches, den MitarbeiterInnen und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind aktives Mitglied im Führungsteam der Pflegedirektion und gestalten maßgeblich mit. Ihre Aufgaben sind insbesondere: * Führung, Koordination und Organisation des Zentral OPs am Med Campus (OP-Pflege, AN-Pflege, OP-AssistentInnen,MitarbeiterInnen der AEMP) * Personalplanung, Einsatzplanung und Steuerung entsprechend der Qualifikation * Leitung, Planung und Organisation von Arbeitsabläufen * Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung * Personalentwicklung und -auswahl und lebensphasenorientierte Personalgestaltung * Unterstützung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der Patientenorientierung * Sicherstellung der Einhaltung aller Rechte und Pflichten (Dienst-, Berufs-, Patientenrecht, …) * Erfüllung der Vorgaben des/der dienstlich Vorgesetzten * Einführung und Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte * Einführung und Etablierung der neuen Berufsgruppe im OP- der OTA (Operationstechnische Assistenz) * Mitwirkung bei der Umsetzung von den GuKG-Novellierungen sowie bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ. Gesundheitsholding #wirsindKUK: * ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gemeinsam mit einem hochprofessionellen Team * ein Umfeld zur Mitgestaltung eines modernen Bereiches * regelmäßigen Kontakt zu Führungskräften (Standortleiter, Pflegedirektorin, Pflegebereichsleitung, Abteilungsvorstand) * Weiterentwicklungsmöglichkeiten Voraussetzungen: * abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt) * abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren * Berufserfahrung im Pflegebereich (mindestens 5 Jahre) * Berufserfahrung in der Pflegeleitung oder in der Stellvertretung * Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement erwünscht * EDV-Kenntnisse (MS-Office, ALEX, SAP/KIS) erwünscht * Lösungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität * Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen Rückfragen und nähere Auskünfte: Simone Pammer, MBA, Pflegedirektorin des Kepler Universitätsklinikums, T: +43 (0)5 7680 82 1370 Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565 Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK Ihre Vorteile: * KFL-Versicherung – Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten * Kinderbetreuung – betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit * Mobilität – absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit * Mitarbeiterrestaurant – günstige Verpflegung, Vitalküche * Fortbildungsprogramm – firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung * Teilzeitmodelle – positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) * Telearbeit – Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) * Ermäßigungen – Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) * Nachhaltigkeit – PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.477,60 (Grundlage LD 11/04 + 50% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 19.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Jetzt online bewerben

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP (m/w/d) Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum bietet Ihnen als Pflegebereichsleitung im Zentral OP ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung einer modernen medizinischen Infrastruktur mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Teilzeitmodellen und einem umfassenden Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kinderbetreuung und einer nachhaltigen Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Kepler Universitätsklinikum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kepler Universitätsklinikum GmbH | Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kepler Universitätsklinikums, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegebereichsleitung zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich auseinandersetzt. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Pflege informiert bist und wie du innovative Pflegekonzepte einführen kannst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Führungskräften erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der GuKG-Novellierungen und zeige, dass du bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kepler Universitätsklinikum GmbH | Pflegebereichsleitung für den Zentral OP (OP und AN) und die AEMP (m/w/d)

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Organisationstalent
Personalplanung
Budgetmanagement
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Kenntnisse im Gesundheitsrecht
Projektmanagement
EDV-Kenntnisse (MS-Office, ALEX, SAP/KIS)
Lösungsorientierung
Belastbarkeit
Flexibilität
Reflexionsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen und Zeugnissen. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und vollständig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Pflegebereich und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Pflegebereichsleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung des Zentral OPs beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 19.01.2025 online ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflegeleitung und deinem Ansatz zur Teamführung. Überlege dir auch, wie du innovative Pflegekonzepte umsetzen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Universitätsklinikum GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Führungsfragen vor

Da die Position eine Pflegebereichsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse über das Krankenhaus und seine Werte

Informiere dich über das Kepler Universitätsklinikum, seine Werte und die Kultur. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der medizinischen Infrastruktur beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement

Da Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement erwünscht ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, umgesetzt und evaluiert hast.

Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Diskutiere, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen fördern würdest, um die Patientenorientierung zu verbessern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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