Leitung Pflege Station J201 und J202 Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Leitung Pflege Station J201 und J202 Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Enns Befristet 5190 - 5190 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der psychiatrischen Pflege und übernehme Verantwortung für die Station.
  • Unternehmen: Das Kepler Universitätsklinikum ist Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit innovativer medizinischer Versorgung.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Dienstpläne, betriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Pflege und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in psychiatrischer Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5190 - 5190 € pro Monat.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben und Tätigkeiten:

  • Alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind.
  • Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben.
  • Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses.
  • Prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen.
  • Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals.
  • Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter.
  • Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung.
  • Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt).
  • Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung beginnend innerhalb von 18 Monaten und Nachweis eines positiven Abschlusses innerhalb von 36 Monaten nach der Bestellung.
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung oder Sonderfunktion erwünscht.
  • Gute IT-Kenntnisse und ausgezeichnetes Deutsch.
  • Umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis.
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten.
  • Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten.
  • Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen.
  • Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können.
  • Flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen.
  • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten.
  • Betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit.
  • Abstellplätze für Fahrräder, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit.
  • Günstige Verpflegung, Vitalküche.
  • Firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung.
  • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen).
  • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten.

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.190,00 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestens.

Leitung Pflege Station J201 und J202 Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit flexiblen Dienstplänen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem betriebseigenen Kindergarten und umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Kepler Universitätsklinikum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Pflege Station J201 und J202 Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflege und Psychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung! Sprich über Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder planst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege Station J201 und J202 Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegepraxis
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Leitung der Station bist. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Universitätsklinikum GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kepler Universitätsklinikum verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Station sind immer gut!

Präsentiere deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder wie du ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.