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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Patientenpflege und handle in Notfällen.
- Arbeitgeber: Das Kepler Universitätsklinikum ist Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, betriebsinterne Weiterbildung und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, mit Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
- Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
- Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation
- Handeln in Notfällen
- Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen
- abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
- Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten
- Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:
- ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
- abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
- Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
- flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen
- die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
nach Vereinbarung
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Pflegeassistenz am Neuromed Campus Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum GmbH
Kontaktperson:
Kepler Universitätsklinikum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz am Neuromed Campus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Kepler Universitätsklinikums. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Notfallsituationen vor. Da Handeln in Notfällen ein wichtiger Teil der Pflegeassistenz ist, solltest du Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Pflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz am Neuromed Campus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegeassistenz. Erkläre, warum du dich für das Kepler Universitätsklinikum interessierst und was dich an der Arbeit im Gesundheitswesen begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz sowie alle relevanten Erfahrungen in der Patientenversorgung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit: Da hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Zeige dein Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Schulungen, die du absolviert hast oder planst, um deine Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Universitätsklinikum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeassistenzstellen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und Notfällen sowie deine Erfahrungen in der Patientenversorgung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Kepler Universitätsklinikum
Recherchiere über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Kepler Universitätsklinikums. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und Interesse an ihrer Entwicklung hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
