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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeinmedizinische Betreuung von PatientInnen mit Schwerpunkt Psychosomatik und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum, Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus mit über 7.000 MitarbeiterInnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Krankenkasse, betriebsinterne Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Medizin in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und umfassende Einschulung in verschiedenen psychosomatischen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5762 - 8066 € pro Monat.
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Aufgaben
- allgemeinmedizinische Betreuung von PatientInnen im ambulanten sowie (teil-)stationären Bereich mit Schwerpunkt Psychosomatik
- Mitwirkung an psychosomatischen Behandlungen in unseren spezialisierten Schwerpunktbereichen
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, Musik- und KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen sowie Pflegepersonal
- aktive Vernetzung mit anderen Abteilungen und externen BehandlerInnen
Profil
- Anerkennung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin; ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen
- selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zur Erbringung von Mehrleistungen
- Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
Wir bieten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen psychosomatischen Schwerpunkten (Schmerz, somatoforme Störungen, Essstörungen, Konsiliar/Liaisondienst, Borderline/Trauma)
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
- abteilungsinterne Fort- und Weiterbildungen
- umfassende Einschulung
- Einsatzmöglichkeit sowohl im ambulanten, als auch im (teil-)stationären Setting
Ihre Vorteile
- Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- günstige Verpflegung, Vitalküche
- firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
- Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.762,50 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin nach Vereinbarung.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsnachweis für Österreich erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Stationsärztin/Stationsarzt für das Department für Psychosomatik Arbeitgeber: Kepler Universitätsklinikum GmbH
Kontaktperson:
Kepler Universitätsklinikum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsärztin/Stationsarzt für das Department für Psychosomatik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Fachbereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Kepler Universitätsklinikum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen frei werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsärztin/Stationsarzt für das Department für Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychosomatik und wie du interdisziplinär gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Teamfähigkeit.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kepler Universitätsklinikum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Kepler Universitätsklinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kepler Universitätsklinikum verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, insbesondere über die Psychosomatik, und verstehe deren Ansatz zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der psychosomatischen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in einem Team arbeitest und mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen im Bereich Psychosomatik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle eine kontinuierliche fachliche Weiterbildung erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Teile mit, welche Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder planst, um deine Kenntnisse in der Psychosomatik zu vertiefen.