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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Verkaufsgebiet, betreue Bestandskunden und gewinne neue Partner.
- Arbeitgeber: Gundelach, ein Familienunternehmen mit Leidenschaft für Holz und Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Leidenschaft für Holz und Wertschätzung für Mitarbeiter: Werde Teil unseres Großhandels-Teams bei Gundelach. Wir bieten eine Vielzahl an hochwertigen Produkten und schätzen deine Expertise und dein Engagement. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft. Genieße ein Arbeitsumfeld, das deine Fähigkeiten fördert und deine Leistungen anerkennt. Gemeinsam erreichen wir Großes!
DAS ERWARTET DICH
- Du entwickelst dein Gebiet weiter, betreust Bestandskunden und gewinnst neue Partner.
- In deinem Verkaufsgebiet in Norddeutschland (Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg) bist du 2-3 Tage pro Woche unterwegs.
- Vom Produkt bis zur Anwendung berätst du unsere Handelskunden aus den Bereichen Baustoffe, Bedachung, Trockenbau und Holz.
- Gemeinsam mit unseren internen Teams löst du Reklamationen fair und zügig.
- Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen, setzt Ziele um und teilst Marktimpulse mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit der Leidenschaft für Vertrieb
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Holz und Baustoffe
- Freude am Netzwerken, starke Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in handelsüblichen ERP-Systemen
DEINE VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheinkarte, 30 Tage Urlaub und vieles mehr
- Neutraler Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse
- Moderne Ausstattung für das mobile Arbeiten von zu Hause mit iPhone und Laptop
- Eigener Verantwortungsbereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
INTERESSE? Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach online. Für erste Fragen steht dir Florian de Haan unter der Telefonnummer 05067 917190 gerne zur Verfügung.
Gundelach GmbH, Walter-Althoff-Straße 6, 31167 Bockenem
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Holz / Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Keplinger GmbH
Kontaktperson:
Keplinger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Holz / Baustoffe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Holz und Baustoffe zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Holz / Baustoffe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Holz und den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Gundelach an. Erzähl uns, warum genau du in unserem Team arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb, besonders im Bereich Holz und Baustoffe. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keplinger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Gundelach verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Holz und Baustoffe
Da die Stelle im Bereich Holz und Baustoffe ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Branche zeigst. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche fasziniert. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Gundelach zu erfahren. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.