Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen großen Bereich mit 350 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das als First Mover in seiner Branche gilt.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit geordneter Übergabe und modernem Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stadtbild und setze auf CO2-Neutralität und Digitalisierung.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entschieden wird auf kurzen Wegen, mit unternehmerischer Haltung und bemerkenswerter Umsetzungsgeschwindigkeit - das Haus versteht sich ausdrücklich als "First Mover" seiner Branche. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir für den personalstärksten der vier operativen Bereiche eine führungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit.
Darum diese Rolle:
- Sie übernehmen den personalstärksten Bereich des TBZ - rund 350 Mitarbeitende, sechs Abteilungsleitungen, rund 15 Mio. Euro Bereichsumsatz - und berichten direkt an den Geschäftsführer.
- Ihre Ergebnisse sind täglich im Stadtbild sichtbar: vom Forst über die Zentralwerkstatt bis zur Gebäudereinigung.
- Die Position ist ausdrücklich als langfristige Aufgabe angelegt, mit geordneter Übergabe durch die heutige Bereichsleitung.
Strategische Weiterentwicklung:
- Sie entwickeln den Bereich entlang der Leitthemen CO2-Neutralität, Digitalisierung und Klimaanpassung weiter.
Organisatorische Neuordnung:
- Sie schärfen das zunehmend grün und gebäudenah geprägte Profil des Bereichs - einschließlich der perspektivisch enger werdenden Zusammenarbeit mit den Flensburger Friedhöfen.
Führungskultur:
- Sie fördern eine moderne Führungs- und Kommunikationskultur über alle Abteilungen hinweg - insbesondere im Umgang mit den großen Teilzeit- und gewerblich geprägten Belegschaften.
Gremien & Öffentlichkeit:
- Sie vertreten den Bereich in Ausschüssen der Stadt und im Verwaltungsrat und repräsentieren das TBZ gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Medien und Stadtgesellschaft.
Querschnittsthemen:
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den vier weiteren Bereichsleitungen zusammen - vom Kaufmännischen Bereich bis zur Abfallwirtschaft.
Ihr Profil - was wir uns wünschen:
- MUSS-Kriterium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) - ingenieurwissenschaftlich, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlich oder vergleichbar (Universität oder Fachhochschule).
- MUSS-Kriterium: Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einer Organisation vergleichbarer struktureller und wirtschaftlicher Komplexität - etwa in einem kommunalen Unternehmen, einer Anstalt öffentlichen Rechts oder einer mittleren bis großen Kapitalgesellschaft.
- MUSS-Kriterium: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Zusammenfassung:
Sie steuern zweistellige Millionenbudgets souverän, vertreten Ihr Haus sicher in Verwaltungsrat, Ausschüssen und Öffentlichkeit, treiben Modernisierung mit Mut und Respekt für Gewachsenes voran - und führen Ihre Mannschaft als Teil des Teams, ob am Schreibtisch oder auf dem Werkstattboden.
Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet das TBZ eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit nicht nur Verantwortung für einen bedeutenden Bereich mit 350 Mitarbeitenden übernehmen, sondern auch aktiv zur CO2-Neutralität und Digitalisierung beitragen können. Die Unternehmenskultur fördert moderne Führungsansätze und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kommunalen Unternehmen weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf das Stadtbild und die Lebensqualität der Bürger haben.
Kontaktdaten:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
