Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit

Entschieden wird auf kurzen Wegen, mit unternehmerischer Haltung und bemerkenswerter Umsetzungsgeschwindigkeit – das Haus versteht sich ausdrücklich als "First Mover" seiner Branche. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir für den personalstärksten der vier operativen Bereiche eine führungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Technische Dienste (m/w/d).

Darum diese Rolle:

• Sie übernehmen den personalstärksten Bereich des TBZ – rund 350 Mitarbeitende, sechs Abteilungsleitungen, rund 15 Mio. Euro Bereichsumsatz – und berichten direkt an den Geschäftsführer.
• Ihre Ergebnisse sind täglich im Stadtbild sichtbar: vom Forst über die Zentralwerkstatt bis zur Gebäudereinigung.
• Die Position ist ausdrücklich als langfristige Aufgabe angelegt, mit geordneter Übergabe durch die heutige Bereichsleitung.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich entlang der Leitthemen CO2-Neutralität, Digitalisierung und Klimaanpassung weiter.
• Organisatorische Neuordnung: Sie schärfen das zunehmend grün und gebäudenah geprägte Profil des Bereichs – einschließlich der perspektivisch enger werdenden Zusammenarbeit mit den Flensburger Friedhöfen.
• Führungskultur: Sie fördern eine moderne Führungs- und Kommunikationskultur über alle Abteilungen hinweg – insbesondere im Umgang mit den großen Teilzeit- und gewerblich geprägten Belegschaften.
• Gremien & Öffentlichkeit: Sie vertreten den Bereich in Ausschüssen der Stadt und im Verwaltungsrat und repräsentieren das TBZ gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Medien und Stadtgesellschaft.
• Querschnittsthemen: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den vier weiteren Bereichsleitungen zusammen – vom Kaufmännischen Bereich bis zur Abfallwirtschaft.

Ihr Profil – was wir uns wünschen:

• MUSS-Kriterium: Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) – ingenieurwissenschaftlich, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlich oder vergleichbar (Universität oder Fachhochschule).
• MUSS-Kriterium: Führungserfahrung: Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einer Organisation vergleichbarer struktureller und wirtschaftlicher Komplexität – etwa in einem kommunalen Unternehmen, einer Anstalt öffentlichen Rechts oder einer mittleren bis großen Kapitalgesellschaft; vielleicht wagen Sie auch den Sprung aus einer Stabsfunktion mit erkennbarer Führungswirkung unmittelbar unterhalb einer Geschäftsführung oder Sie sind heute Unternehmerin oder Unternehmer und wechseln die Seite.
• MUSS-Kriterium: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Zusammenfassung: Sie steuern zweistellige Millionenbudgets souverän, vertreten Ihr Haus sicher in Verwaltungsrat, Ausschüssen und Öffentlichkeit, treiben Modernisierung mit Mut und Respekt für Gewachsenes voran – und führen Ihre Mannschaft als Teil des Teams, ob am Schreibtisch oder auf dem Werkstattboden.