Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit

Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von 350 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der technischen Dienste.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf CO2-Neutralität und Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse sichtbare Spuren in der Stadt.
  • Qualifikationen: Akademischer Abschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Entschieden wird auf kurzen Wegen, mit unternehmerischer Haltung und bemerkenswerter Umsetzungsgeschwindigkeit – das Haus versteht sich ausdrücklich als "First Mover" seiner Branche. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir für den personalstärksten der vier operativen Bereiche eine führungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Technische Dienste (m/w/d).

Darum diese Rolle: Sie übernehmen den personalstärksten Bereich des TBZ – rund 350 Mitarbeitende, sechs Abteilungsleitungen, rund 15 Mio. Euro Bereichsumsatz – und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ihre Ergebnisse sind täglich im Stadtbild sichtbar: vom Forst über die Zentralwerkstatt bis zur Gebäudereinigung. Und das immer mit klarem Gestaltungsauftrag entlang von CO2- und Klimaneutralität und Digitalisierung. Die Position ist ausdrücklich als langfristige Aufgabe angelegt, mit geordneter Übergabe durch die heutige Bereichsleitung.

Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:

  • Führung: Sie führen die sechs Abteilungsleitungen mit rund 350 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich – und etablieren eine klare Delegationskultur, die Eigenverantwortung fördert.
  • Wirtschaftliche Steuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und qualitative Steuerung des Bereichs mit rund 15 Mio. Euro Umsatz – inklusive Wirtschaftsplanung, Investitionsbudgetierung und Vergabeverfahren.
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich entlang der Leitthemen CO2-Neutralität, Digitalisierung und Klimaanpassung weiter.
  • Organisatorische Neuordnung: Sie schärfen das zunehmend grün und gebäudenah geprägte Profil des Bereichs – einschließlich der perspektivisch enger werdenden Zusammenarbeit mit den Flensburger Friedhöfen.
  • Führungskultur: Sie fördern eine moderne Führungs- und Kommunikationskultur über alle Abteilungen hinweg – insbesondere im Umgang mit den großen Teilzeit- und gewerblich geprägten Belegschaften.
  • Gremien & Öffentlichkeit: Sie vertreten den Bereich in Ausschüssen der Stadt und im Verwaltungsrat und repräsentieren das TBZ gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Medien und Stadtgesellschaft.

Querschnittsthemen: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den vier weiteren Bereichsleitungen zusammen – vom Kaufmännischen Bereich bis zur Abfallwirtschaft.

Ihr Profil – was wir uns wünschen:

  • MUSS-Kriterium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) – ingenieurwissenschaftlich, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlich oder vergleichbar (Universität oder Fachhochschule).
  • MUSS-Kriterium: Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einer Organisation vergleichbarer struktureller und wirtschaftlicher Komplexität – etwa in einem kommunalen Unternehmen, einer Anstalt öffentlichen Rechts oder einer mittleren bis großen Kapitalgesellschaft; vielleicht wagen Sie auch den Sprung aus einer Stabsfunktion mit erkennbarer Führungswirkung unmittelbar unterhalb einer Geschäftsführung oder Sie sind heute Unternehmerin oder Unternehmer und wechseln die Seite.
  • MUSS-Kriterium: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Zusammenfassung: Sie steuern zweistellige Millionenbudgets souverän, vertreten Ihr Haus sicher in Verwaltungsrat, Ausschüssen und Öffentlichkeit, treiben Modernisierung mit Mut und Respekt für Gewachsenes voran – und führen Ihre Mannschaft als Teil des Teams, ob am Schreibtisch oder auf dem Werkstattboden.

Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die enwas GmbH ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Kirchheimbolanden bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen und bieten attraktive Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Zählermanagement mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst

Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.

Netzwerke auf Fachveranstaltungen

Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.

Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen

Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.

Bewerbestrategie über unsere Website

Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wirtschaftliche Steuerung
Strategische Weiterentwicklung
Organisatorische Neuordnung
Moderne Führungs- und Kommunikationskultur
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.

Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG besonders wichtig sein könnte.

Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG nichts im Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Vorbereitung auf strukturelle Fragen

Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.

Vertraut mit der Organisation

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.

Beteilige dich aktiv im Gespräch

Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.