Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)
Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)

Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)

Rheine Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Energiehandel.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Rheine – ein moderner Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die Region.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Vermögensbeteiligungsmodell.
  • Andere Informationen: Schnelle Bewerbung in unter 60 Sekunden und direkte Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Energiehandels und setze neue Impulse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energievertrieb und ein kaufmännisches Studium sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.

Der Bereich Energiehandel und Vertrieb befindet sich aktuell in einer Phase der gezielten Weiterentwicklung. Mit einem weiterhin hohen Marktanteil im eigenen Netzgebiet besteht eine starke Ausgangssituation, die es ermöglicht, bestehende Strukturen weiter zu festigen und gleichzeitig neue Potenziale im Wettbewerb zu erschließen.

Die Position bietet die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich im Spannungsfeld von Markt, Risiko und Kundenanforderungen weiterzuentwickeln. Dabei stehen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung im Fokus, wie bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und neue Wege zu erschließen, das Portfolio zu diversifizieren – insbesondere vor dem Hintergrund sich wandelnder Kundenbedürfnisse und eines dynamischeren Marktumfelds.

In den internen Abläufen sollten Chancen genutzt werden, die Prozesse und das Vertriebscontrolling weiter zu professionalisieren und effizienter zu gestalten, etwa durch eine stärkere Systemintegration und die Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Die gewachsene IT- und Systemlandschaft bildet hierfür eine belastbare Grundlage, die perspektivisch harmonisiert und noch besser verzahnt werden kann.

Für diese vertriebliche Schlüsselposition wird eine erfahrene Persönlichkeit der Branche mit Expertise in Vertrieb und Energiebeschaffung/-handel gesucht. Der:die neue Stelleninhaber:in soll hierfür neue Impulse liefern und repräsentiert den Bereich nach innen und außen und ist persönlicher Ansprechpartner sowohl für Gremien als auch für Gewerbekunden.

Ihre Aufgaben – ein Auszug:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des 15-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung einer heterogenen Mitarbeiterschaft
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit hoher sozialer Kompetenz
  • Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Kultur
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Rahmen des etablierten Risikomanagements
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Privat- und Geschäftskunden
  • Definition klarer Markt- und Wettbewerbspositionierungen
  • Erschließung neuer Kundengruppen und Identifikation neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen (z. B. energienahe Services & Contracting)
  • Verantwortung für Energiehandel, Beschaffung, Portfoliomanagement und Vertrieb: Steuerung der externen Dienstleister
  • Weiterentwicklung der Preis- und Produktlogik für Strom, Gas, Wasser und Wärme für Privat- und Gewerbekunden
  • Weiterentwicklung eines modernen Vertriebscontrollings
  • Weitere Professionalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und der Kundenberatung
  • Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Partnern
  • Einführung klarer Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen

Ihr Profil – was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes, vorzugsweise kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb- und Handel

Die Top-3-Benefits:

  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
  • Vermögensbeteiligungsmodell
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Sie haben den Willen, Dinge zu verändern, den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln und durch neue Impulse zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt in unter 60 Sekunden und lassen Sie uns innerhalb eines Tages direkt sprechen.

Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in einer kommunalen Struktur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an den Feiertagen fördert das Unternehmen eine wertschätzende und leistungsorientierte Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Stadtwerke Rheine recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Energiehandel! Teile in Gesprächen konkrete Ideen, wie du den Bereich weiterentwickeln würdest. Das zeigt Initiative und Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)

Fachliche und disziplinarische Führung
Vertriebskompetenz
Energiebeschaffung
Marktanalyse
Risikomanagement
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
Vertriebscontrolling
Digitalisierung von Vertriebsprozessen
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Identifikation neuer Geschäftsfelder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Energievertrieb und wie du diese Erfahrungen in unsere Unternehmensziele einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Energiehandel und Vertrieb. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein wertschätzendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld förderst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Stadtwerke Rheine zu erfahren. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beitragen kannst.

Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Standort: Rheine
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