Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Energiehandel.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Rheine, ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vermögensbeteiligung.
- Andere Informationen: Stabilität und Wachstum in einem kommunalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und setze neue Impulse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energievertrieb und eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Der Bereich Energiehandel und Vertrieb befindet sich aktuell in einer Phase der gezielten Weiterentwicklung. Mit einem weiterhin hohen Marktanteil im eigenen Netzgebiet besteht eine starke Ausgangssituation, die es ermöglicht, bestehende Strukturen weiter zu festigen und gleichzeitig neue Potenziale im Wettbewerb zu erschließen.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich im Spannungsfeld von Markt, Risiko und Kundenanforderungen weiterzuentwickeln. Dabei stehen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung im Fokus, wie bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und neue Wege zu erschließen, das Portfolio zu diversifizieren – insbesondere vor dem Hintergrund sich wandelnder Kundenbedürfnisse und eines dynamischeren Marktumfelds.
In den internen Abläufen sollten Chancen genutzt werden, die Prozesse und das Vertriebscontrolling weiter zu professionalisieren und effizienter zu gestalten, etwa durch eine stärkere Systemintegration und die Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Die gewachsene IT- und Systemlandschaft bildet hierfür eine belastbare Grundlage, die perspektivisch harmonisiert und noch besser verzahnt werden kann.
Für diese vertriebliche Schlüsselposition wird eine erfahrene Persönlichkeit der Branche mit Expertise in Vertrieb und Energiebeschaffung/-handel gesucht. Der:die neue Stelleninhaber:in soll hierfür neue Impulse liefern und repräsentiert den Bereich nach innen und außen sowie ist persönlicher Ansprechpartner sowohl für Gremien als auch für Gewerbekunden.
Ihre Aufgaben – ein Auszug:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 15-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung einer heterogenen Mitarbeiterschaft (jung/alt, unterschiedlich geprägt)
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit hoher sozialer Kompetenz
- Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Kultur
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Rahmen des etablierten Risikomanagements
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Privat- und Geschäftskunden
- Definition klarer Markt- und Wettbewerbspositionierungen
- Erschließung neuer Kundengruppen und Identifikation neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen (z. B. energienahe Services & Contracting)
- Verantwortung für Energiehandel, Beschaffung, Portfoliomanagement und Vertrieb: Steuerung der externen Dienstleister
- Weiterentwicklung der Preis- und Produktlogik für Strom, Gas, Wasser und Wärme für Privat- und Gewerbekunden
- Weiterentwicklung eines modernen Vertriebscontrollings
- Weitere Professionalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und der Kundenberatung
- Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Partnern
- Einführung klarer Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen
Ihr Profil – was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes, vorzugsweise kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb- und Handel
Die Top-3-Benefits:
- 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
- Vermögensbeteiligungsmodell
- flexible Arbeitszeitmodelle
Kontakt: Sie haben den Willen, Dinge zu verändern, den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln und durch neue Impulse zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt in unter 60 Sekunden und lassen Sie uns innerhalb eines Tages direkt sprechen: apply@keppler-personalberatung.de Oder rufen Sie direkt bei uns durch: Claudia Keppler steht unter der Telefonnummer (0177) 27 64 873 zur Verfügung.
Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Verfahren bei uns gespeichert. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.keppler-personalberatung.de
Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Stadtwerken Rheine studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie man den Vertrieb oder die Beschaffungsstrategien verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Zukunft des Energiehandels zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Energievertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Dokumente macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiehandel und Vertrieb. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da die Position auch die Führung eines heterogenen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer wertschätzenden Kultur zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.