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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Energiehandel.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Rheine, ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vermögensbeteiligung.
- Andere Informationen: Hohe Einflussmöglichkeiten auf die Ertragskraft des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und setze neue Impulse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Energievertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Der Bereich Energiehandel und Vertrieb befindet sich aktuell in einer Phase der gezielten Weiterentwicklung. Mit einem weiterhin hohen Marktanteil im eigenen Netzgebiet besteht eine starke Ausgangssituation, die es ermöglicht, bestehende Strukturen weiter zu festigen und gleichzeitig neue Potenziale im Wettbewerb zu erschließen.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich im Spannungsfeld von Markt, Risiko und Kundenanforderungen weiterzuentwickeln. Dabei stehen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung im Fokus, wie bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und neue Wege zu erschließen, das Portfolio zu diversifizieren – insbesondere vor dem Hintergrund sich wandelnder Kundenbedürfnisse und eines dynamischeren Marktumfelds.
In den internen Abläufen sollten Chancen genutzt werden, die Prozesse und das Vertriebscontrolling weiter zu professionalisieren und effizienter zu gestalten, etwa durch eine stärkere Systemintegration und die Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Die gewachsene IT- und Systemlandschaft bildet hierfür eine belastbare Grundlage, die perspektivisch harmonisiert und noch besser verzahnt werden kann.
Für diese vertriebliche Schlüsselposition wird eine erfahrene Persönlichkeit der Branche mit Expertise in Vertrieb und Energiebeschaffung/-handel gesucht. Der:die neue Stelleninhaber:in soll hierfür neue Impulse liefern und repräsentiert den Bereich nach innen und außen sowie ist persönlicher Ansprechpartner sowohl für Gremien als auch für Gewerbekunden.
Ihre Aufgaben – ein Auszug:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 15-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung einer heterogenen Mitarbeiterschaft (jung/alt, unterschiedlich geprägt)
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit hoher sozialer Kompetenz
- Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Kultur
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Rahmen des etablierten Risikomanagements
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Privat- und Geschäftskunden
- Definition klarer Markt- und Wettbewerbspositionierungen
- Erschließung neuer Kundengruppen und Identifikation neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen (z. B. energienahe Services & Contracting)
- Verantwortung für Energiehandel, Beschaffung, Portfoliomanagement und Vertrieb: Steuerung der externen Dienstleister
- Weiterentwicklung der Preis- und Produktlogik für Strom, Gas, Wasser und Wärme für Privat- und Gewerbekunden
- Weiterentwicklung eines modernen Vertriebscontrollings
- Weitere Professionalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und der Kundenberatung
- Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Partnern
- Einführung klarer Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen
Ihr Profil – was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes, vorzugsweise kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb und -handel
Die Top-3-Benefits:
- 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
- Vermögensbeteiligungsmodell
- flexible Arbeitszeitmodelle
Kontakt: Sie haben den Willen, Dinge zu verändern, den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln und durch neue Impulse zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt in unter 60 Sekunden und lassen Sie uns innerhalb eines Tages direkt sprechen: apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie direkt bei uns durch: Claudia Keppler steht unter der Telefonnummer (0177) 27 64 873 zur Verfügung.
Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Verfahren bei uns gespeichert. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: www.Keppler-personalberatung.De
Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du neue Impulse setzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren, das dir hilft, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse und folge nach dem Gespräch nach, um in Erinnerung zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Energievertrieb und -handel. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energiehandel und Vertrieb vertraut. Informiere dich über neue Technologien, Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein heterogenes Team motivierst und weiterentwickelst, um eine wertschätzende Kultur zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Energiehandel oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie weiterentwickeln möchte.