Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Energiehandel.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Rheine – ein moderner Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Vermögensbeteiligungsmodell.
- Andere Informationen: Nutze deine Chance in einem stabilen, kommunalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Energiehandels und setze neue Impulse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energievertrieb und ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Der Bereich Energiehandel und Vertrieb befindet sich aktuell in einer Phase der gezielten Weiterentwicklung. Mit einem weiterhin hohen Marktanteil im eigenen Netzgebiet besteht eine starke Ausgangssituation, die es ermöglicht, bestehende Strukturen weiter zu festigen und gleichzeitig neue Potenziale im Wettbewerb zu erschließen.
Die Position bietet die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich im Spannungsfeld von Markt, Risiko und Kundenanforderungen weiterzuentwickeln. Dabei stehen sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung im Fokus, wie bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und neue Wege zu erschließen, das Portfolio zu diversifizieren – insbesondere vor dem Hintergrund sich wandelnder Kundenbedürfnisse und eines dynamischeren Marktumfelds.
In den internen Abläufen sollten Chancen genutzt werden, die Prozesse und das Vertriebscontrolling weiter zu professionalisieren und effizienter zu gestalten, etwa durch eine stärkere Systemintegration und die Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Die gewachsene IT- und Systemlandschaft bildet hierfür eine belastbare Grundlage, die perspektivisch harmonisiert und noch besser verzahnt werden kann.
Für diese vertriebliche Schlüsselposition wird eine erfahrene Persönlichkeit der Branche mit Expertise in Vertrieb und Energiebeschaffung/-handel gesucht. Der:die neue Stelleninhaber:in soll hierfür neue Impulse liefern und repräsentiert den Bereich nach innen und außen sowie ist persönlicher Ansprechpartner sowohl für Gremien als auch für Gewerbekunden.
Ihre Aufgaben – ein Auszug:
- Fachliche und disziplinarische Führung des 15-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung einer heterogenen Mitarbeiterschaft (jung/alt, unterschiedlich geprägt)
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen mit hoher sozialer Kompetenz
- Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Kultur
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Rahmen des etablierten Risikomanagements
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Privat- und Geschäftskunden
- Definition klarer Markt- und Wettbewerbspositionierungen
- Erschließung neuer Kundengruppen und Identifikation neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen (z. B. energienahe Services & Contracting)
- Verantwortung für Energiehandel, Beschaffung, Portfoliomanagement und Vertrieb: Steuerung der externen Dienstleister
- Weiterentwicklung der Preis- und Produktlogik für Strom, Gas, Wasser und Wärme für Privat- und Gewerbekunden
- Weiterentwicklung eines modernen Vertriebscontrollings
- Weitere Professionalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse und der Kundenberatung
- Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Partnern
- Einführung klarer Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen
Ihr Profil – was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes, vorzugsweise kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb- und Handel
Die Top-3-Benefits:
- 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
- Vermögensbeteiligungsmodell
- flexible Arbeitszeitmodelle
Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und deren aktuelle Projekte im Energiehandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Unternehmen weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends im Energiehandel und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein schnelles und einfaches Bewerbungsverfahren, das dir hilft, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Bereichsleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Energiehandel & Vertrieb (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Energievertrieb und -handel. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtwerke Rheine
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadtwerke Rheine-Unternehmensgruppe machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die aktuelle Marktsituation an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Vertrieb oder Energiehandel gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du eine wertschätzende Kultur förderst und Veränderungsprozesse initiierst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Herausforderungen zu fragen, die die Stadtwerke Rheine im Bereich Energiehandel und Vertrieb sieht. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, die du in deinem Gespräch nutzen kannst.