Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen und gestalten Sie die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: Stadtwerke Bruchsal, ein innovativer Akteur in der kommunalen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Betriebssport und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung und führen Sie ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Bruchsal GmbH sind zentraler Akteur der kommunalen Daseinsvorsorge ihrer Stadt und weit mehr als ein Versorgungsunternehmen, denn das Stadtwerk treibt aktiv die Transformation der lokalen Energieversorgung voran. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist der Aufbau einer nachhaltigen Fernwärmeversorgung in Bruchsal (Geothermiekraftwerk). Die Vielfalt der Aufgaben und die strategischen Zukunftsprojekte zeigen, wie wichtig eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Führung des Unternehmens ist. Vor diesem Hintergrund kommt der Position des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) eine Schlüsselrolle zu. Sie verbindet wirtschaftliche Steuerung, strategische Weiterentwicklung und organisatorische Stabilität. Die Position bietet dabei ein außergewöhnlich spannendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens, direkter Anbindung an die Geschäftsführung sowie großen, operativen Gestaltungsspielraum.
Sie übernehmen als Bereichsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen die fachliche und prozessuale Verantwortung für Ihren Bereich. Sie sorgen für eine belastbare finanzielle Infrastruktur – fachlich klar, menschlich wertschätzend und mit dem Anspruch an ein zeitgemäß-durchdachtes Finanz- und Rechnungswesen, das die Finanzierungsbedarfe der Energiewende im Fokus hat. Wichtig wird es sein, Ihre Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitzunehmen!
Was gibt es zu tun? – Die Aufgabe
- Erstellung und fachliche Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für die tägliche Buchführung: Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuch; Zahlungsmanagement
- Einführung digitaler Prozesse – Mitwirkung bei Strategie, Digitalisierung und Transformation
- Weiterentwicklung des operativen Einkaufs hin zu einem strategischen und operativen Einkauf
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen – hin zu deutlich mehr Automatisierung und Digitalisierung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld; Begleitung von Regulierungsverfahren
- Weiterer Aufbau des Controllings
- Erstellung von Forecasts, Wirtschaftsplanungen und KPI-basierten Steuerungsinstrumenten
- Durchführung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Entscheidungsanalyse
- Weiterentwicklung eines wirksamen Risiko- und Berichtswesens
- Aufbau des Cash-Managements und der vorausschauenden, mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie der Finanzierung und Kapitalaktivitäten
- Gelebte Hands-on-Mentalität durch aktive Mitwirkung: Sie sitzen bei Ihren Leuten – alle auf einem Flur. Sie mittendrin!
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in relevanten Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere die teilverantwortliche Steuerung der Migration auf das neue ERP-System SAP S/4HANA
- Sicherstellung eines verlässlichen Schnittstellenmanagements zu angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Markt, Vertrieb und übrigen Shared-Service-Einheiten)
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im HGB und im Umgang mit steuerlichen Grundsatzfragen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung - gerne in Veränderungsprozessen
Die Top-5-Benefits der Stadtwerke Bruchsal
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag nach TV-V)
- Betriebssport-Programme und Nutzung der Bäder
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12
- täglich kostenfreie Parkplätze & Laden (E-Mobilität) bis zu vier Stunden
- ZVK 5,75% arbeitgeberfinanziert als Betriebsrente
Können Sie ein Stadtwerk modern und versiert im Finanz- und Rechnungswesen begleiten? Dann wollen wir Sie sehr gerne kennenlernen! Wir haben für Sie ein Dossier ausgearbeitet: Bitte anfordern unter oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn.
Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Die Stadtwerke Bruchsal GmbH bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebssport und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie 30 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenskultur ist von Wertschätzung und Teamgeist geprägt, was die Stadtwerke Bruchsal zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was die Stadtwerke Bruchsal antreibt und welche Herausforderungen sie haben. So können wir im Gespräch gezielt zeigen, wie wir helfen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Bruchsal und ihre aktuellen Projekte, wie die nachhaltige Fernwärmeversorgung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Bereichsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Bereite auch Beispiele für deine Erfahrungen mit der Einführung digitaler Prozesse und der Führung von Teams in Veränderungsprozessen vor.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Team zu arbeiten und Herausforderungen direkt anzugehen. Die Stadtwerke suchen jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, sich in die täglichen Abläufe einzubringen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
