Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und gestalte die finanzielle Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtwerke Bruchsal, ein innovativer Akteur in der kommunalen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Betriebssport und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und entwickle innovative Finanzprozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Bruchsal GmbH sind zentraler Akteur der kommunalen Daseinsvorsorge ihrer Stadt und weit mehr als ein Versorgungsunternehmen, denn das Stadtwerk treibt aktiv die Transformation der lokalen Energieversorgung voran. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist der Aufbau einer nachhaltigen Fernwärmeversorgung in Bruchsal (Geothermiekraftwerk). Die Vielfalt der Aufgaben und die strategischen Zukunftsprojekte zeigen, wie wichtig eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Führung des Unternehmens ist. Vor diesem Hintergrund kommt der Position des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) eine Schlüsselrolle zu. Sie verbindet wirtschaftliche Steuerung, strategische Weiterentwicklung und organisatorische Stabilität. Die Position bietet dabei ein außergewöhnlich spannendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens, direkter Anbindung an die Geschäftsführung sowie großen, operativen Gestaltungsspielraum.
Sie übernehmen als Bereichsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen die fachliche und prozessuale Verantwortung für Ihren Bereich. Sie sorgen für eine belastbare finanzielle Infrastruktur – fachlich klar, menschlich wertschätzend und mit dem Anspruch an ein zeitgemäß-durchdachtes Finanz- und Rechnungswesen, das die Finanzierungsbedarfe der Energiewende im Fokus hat. Wichtig wird es sein, Ihre Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitzunehmen!
Was gibt es zu tun? – Die Aufgabe:
- Erstellung und fachliche Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für die tägliche Buchführung: Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuch; Zahlungsmanagement
- Einführung digitaler Prozesse – Mitwirkung bei Strategie, Digitalisierung und Transformation
- Weiterentwicklung des operativen Einkaufs hin zu einem strategischen und operativen Einkauf
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen – hin zu deutlich mehr Automatisierung und Digitalisierung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld; Begleitung von Regulierungsverfahren
- Weiterer Aufbau des Controllings
- Erstellung von Forecasts, Wirtschaftsplanungen und KPI-basierten Steuerungsinstrumenten
- Durchführung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Entscheidungsanalyse
- Weiterentwicklung eines wirksamen Risiko- und Berichtswesens
- Aufbau des Cash-Managements und der vorausschauenden, mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie der Finanzierung und Kapitalaktivitäten
- Gelebte Hands-on-Mentalität durch aktive Mitwirkung: Sie sitzen bei Ihren Leuten – alle auf einem Flur. Sie mittendrin!
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in relevanten Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere die teilverantwortliche Steuerung der Migration auf das neue ERP-System SAP S/4HANA
- Sicherstellung eines verlässlichen Schnittstellenmanagements zu angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Markt, Vertrieb und übrigen Shared-Service-Einheiten)
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im HGB und im Umgang mit steuerlichen Grundsatzfragen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung - gerne in Veränderungsprozessen
Die Top-5-Benefits der Stadtwerke Bruchsal:
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag nach TV-V)
- Betriebssport-Programme und Nutzung der Bäder
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
- täglich kostenfreie Parkplätze & Laden (E-Mobilität)
- bis zu vier Stunden ZVK 5,75% arbeitgeberfinanziert als Betriebsrente
Können Sie ein Stadtwerk modern und versiert im Finanz- und Rechnungswesen begleiten? Dann wollen wir Sie sehr gerne kennenlernen!
Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Die Stadtwerke Bruchsal GmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit einer klaren Vision für die Zukunft der Energieversorgung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der lokalen Energieversorgung mitzuwirken und Ihre Karriere in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
