Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und forme die Zukunft der Stadt Rheine.
- Unternehmen: Stadtwerke Rheine – ein moderner Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektrotechnik, und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
Darum diese Rolle: Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
- Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
- Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
- Verantwortung für Asset Management (inkl. VDE/S 1000)
Technische Führungskraft gem. Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten.
30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage ~ flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr.
CTO (m/w/d) Erneuerbare Energien Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der nachhaltigen Energieversorgung spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Digitalisierung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im dynamischen Energiesektor mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO (m/w/d) Erneuerbare Energien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Position des CTO und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Projekte beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Rheine und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen der Position passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Prozesse kennst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO (m/w/d) Erneuerbare Energien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des CTO bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich erneuerbare Energien und wie du komplexe technische Strukturen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Energiewende gestalten und welche Projekte aktuell anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als CTO.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe technische Strukturen geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team führen und entwickeln kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der Netzplanung vertraut bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
