Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Rheine – ein innovativer regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vermögensbeteiligung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Netzbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns: Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.
Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
Darum diese Rolle: Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.
Ihre Aufgaben – ein Auszug:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
- Strukturierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten, von klaren Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen
- Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
- Positionierung als starke:r interne:r Sparringspartner:in
- Steuerung der Bereiche E-Netze, Anlagen- und Betriebsführung, Schutz- und Leittechnik, erneuerbare Energien/Intelligente Netze mit Projektentwicklung & dezentrale Erzeugungsanlagen
- Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
- Verantwortung für Asset Management (inkl. VDE/S 1000, Technische Führungskraft gem. VDE)
Ihr Profil – was wir uns wünschen:
- Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb / Energieversorgung, Netzschutz und Lastverteilung
- Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten
Die Top-3-Benefits:
- 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
- Vermögensbeteiligungsmodell
- flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr
Kontakt: Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit einem verbindenden, wertschätzenden Ansatz – Sie haben breite Schultern zu allen Seiten?
CTO (m/w/d) Erneuerbare Energien Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der nachhaltigen Energieversorgung spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Vermögensbeteiligungsmodell fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Lebensqualität in der Region nachhaltig verbessert.
Kontaktdaten:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CTO (m/w/d) Erneuerbare Energien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO (m/w/d) Erneuerbare Energien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich erneuerbare Energien verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Netzplanung, im Asset Management oder in der Führung von Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als CTO zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Fragen zur Digitalisierung oder zur Integration erneuerbarer Energien können hier besonders relevant sein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter entwickelst und komplexe technische Strukturen erfolgreich managst.
