Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)

Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)

Kirchheimbolanden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren im Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme.
  • Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice und modernster Technik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Bereich.
  • Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

enwas ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Kirchheimbolanden. Mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen bietet das Unternehmen spartenübergreifende Dienstleistungen für Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen und Industrie an. Die Stärken der enwas GmbH liegen im Zählermanagement für Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie bei Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreibt enwas Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Das Ziel: Die Kund:innen mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Höchste Priorität hat hierbei die zuverlässige termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge.

Als Ansprechpartner:in für die Endkunden der Auftraggeber:innen steht das eigene professionelle Kundenservicecenter zur Verfügung. Weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Projektabwicklung sind ein großer, leistungsstarker Fuhrpark und eine dezentrale Struktur mit derzeit rund 35 Monteur:innen im Team Gas-Wasser-Wärme.

Ziel der Aufgabe: Sie halten die (technischen) Fäden für Ihre derzeit 35 Monteur:innen in der Hand, die im Verantwortungsbereich der Versorgungsbetriebe unterwegs bei den Kund:innen sind. Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf, sind Dienstleister und Problemlöser.

Die Aufgabe:

  • Führungskraft für die Monteur:innen (alles Facharbeiter:innen), die in der Hauptsache Wasser-, Gas- und Wärmezähler montieren, Gashausanschlüsse prüfen, Gasdruckregler in den Haushalten prüfen bzw. einstellen und weitere Dienstleistungen rund um den Themenbereich Zähler erbringen.
  • Ansprechpartner:in für die Monteur:innen, die Disposition und den Kundenservice, die Auftraggeber/die Versorgungsunternehmen, Stadtwerke, EVUs.
  • Durchführung der Kick-offs beim Versorger und Überführung der Projekte in die Go-Live-Phase.
  • Mitwirkung bei der Erfassung der Projekte im Projektmanagementsystem.
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, des Technischen Regelwerkes, der Unfallverhütungsvorschriften sowie interner Regelungen.
  • Einweisung der Monteur:innen – Besuche im Versorgungsgebiet.
  • Weiterbildung und Führung der Monteur:innen: Sie sind Dienstleister:in, Kümmerer:in und Lösungsbringer:in.
  • Durchführung von Zählerwechseln im Bereich Wasser, Gas und Wärme.
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – nur im kleinen Rahmen bei Gasdruckreglern in den Häusern der Endkunden; Gasanschluss-Überprüfungen.
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; den Monteur:innen bei technischen Details unter die Arme greifen (Disposition erfolgt über Kolleg:innen in der Zentrale).
  • Digitales Führen der Kompetenzprofile jedes Einzelnen: Wer hat welche Qualifikation? Wer ist wo? Wer ist bis wann ausgelastet?
  • Steuerung der Projekte - Projektmanagement.
  • Die Vielzahl der täglichen Aufgaben klären – jeder Tag bringt Neues – die hohe Taktung mitgehen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in einem relevantem Bereich (Gas, Wasser, Versorgungstechnik; Eintragung als Betriebsleiter bei der Innung wird erfolgen); sind Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder Gas- und Wasserinstallateurmeister:in oder Techniker:in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik / Versorgungstechnik / Gas- und Wassertechnik mit nachgewiesener praktischer Erfahrung.
  • Vielleicht sind Sie ja auch Ingenieur/Bachelor einer der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik/Energie und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Ganz wichtig ist eine gewisse Führungserfahrung gepaart mit Dienstleistungsmentalität und digitaler Affinität, da die Monteur:innen alle Prozesse digital aufnehmen und protokollieren.

Darum dieser Arbeitgeber: Sie sind vom Fach, haben fundierte Kenntnisse in Gas und Wasser, haben das Talent, Menschen zu führen und wollen weniger körperlich arbeiten? Sie sind technisch fit und können Ihr Wissen sehr gut an Kolleg:innen/Mitarbeitende übermitteln? Sie wollen auch mal draußen unterwegs sein und Ihre Mannschaft sehr gut betreut wissen? Sie schätzen es, wenn sich etwas bewegt und Sie etwas bewegen können? Dann ist die enwas Ihr Arbeitgeber!

Kontakt: Wollen wir gemeinsam mal weiterdenken? Viel mehr zur Position und zur enwas GmbH finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer (0177) 2764873 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn.

Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die enwas GmbH ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Kirchheimbolanden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und bietet gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die dezentrale Struktur ermöglicht es Ihnen, direkt mit einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Versorgungsdienstleistungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister:in Zählermanagement Gas / Wasser / Wärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Dienstleistungsmentalität
Digitale Affinität
Projektmanagement
Technisches Wissen in Gas- und Wassertechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Position passen und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die enwas GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Meister:in Zählermanagement zu verdeutlichen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Monteur:innen alle Prozesse digital aufnehmen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Projektmanagementsystemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei enwas zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen gibt es aktuell im Zählermanagement?' zeigen dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.