Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas - Wasser - Wärme
Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas - Wasser - Wärme

Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas - Wasser - Wärme

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren im Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

enwas ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Kirchheimbolanden. Mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen bietet das Unternehmen spartenübergreifende Dienstleistungen für Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen und Industrie an. Die Stärken der enwas GmbH liegen im Zählermanagement für Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie bei Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreibt enwas Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Das Ziel: Die Kund:innen mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Höchste Priorität hat hierbei die zuverlässige termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge.

Als Ansprechpartner:in für die Endkunden der Auftraggeber:innen steht das eigene professionelle Kundenservicecenter zur Verfügung. Weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Projektabwicklung sind ein großer, leistungsstarker Fuhrpark und eine dezentrale Struktur mit derzeit rund 35 Monteur:innen im Team Gas-Wasser-Wärme.

Ziel der Aufgabe:

  • Sie halten die (technischen) Fäden für Ihre derzeit 35 Monteur:innen in der Hand, die im Verantwortungsbereich der Versorgungsbetriebe unterwegs bei den Kund:innen sind.
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf, sind Dienstleister und Problemlöser.

Die Aufgabe:

  • Führungskraft für die Monteur:innen (alles Facharbeiter:innen), die in der Hauptsache Wasser-, Gas- und Wärmezähler montieren, Gashausanschlüsse prüfen, Gasdruckregler in den Haushalten prüfen bzw. einstellen und weitere Dienstleistungen rund um den Themenbereich Zähler erbringen.
  • Ansprechpartner:in für die Monteur:innen, die Disposition und den Kundenservice, die Auftraggeber/die Versorgungsunternehmen, Stadtwerke, EVUs.
  • Durchführung der Kick-offs beim Versorger und Überführung der Projekte in die Go-Live-Phase.
  • Mitwirkung bei der Erfassung der Projekte im Projektmanagementsystem.
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, des Technischen Regelwerkes, der Unfallverhütungsvorschriften sowie interner Regelungen.
  • Einweisung der Monteur:innen – Besuche im Versorgungsgebiet.
  • Weiterbildung und Führung der Monteur:innen: Sie sind Dienstleister:in, Kümmmerer:in und Lösungsbringer:in.
  • Durchführung von Zählerwechseln im Bereich Wasser, Gas und Wärme.
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – nur im kleinen Rahmen bei Gasdruckreglern in den Häusern der Endkunden; Gasanschluss-Überprüfungen.
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; den Monteur:innen bei technischen Details unter die Arme greifen.
  • Digitales Führen der Kompetenzprofile jedes Einzelnen: Wer hat welche Qualifikation? Wer ist wo? Wer ist bis wann ausgelastet?
  • Steuerung der Projekte - Projektmanagement.
  • Die Vielzahl der täglichen Aufgaben klären – jeder Tag bringt Neues – die hohe Taktung mitgehen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in einem relevantem Bereich (Gas, Wasser, Versorgungstechnik; Eintragung als Betriebsleiter bei der Innung wird erfolgen); sind Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder Gas- und Wasserinstallateurmeister:in oder Techniker:in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik / Versorgungstechnik / Gas- und Wassertechnik mit nachgewiesener praktischer Erfahrung.
  • Vielleicht sind Sie ja auch Ingenieur/Bachelor einer der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik/Energie und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Ganz wichtig ist eine gewisse Führungserfahrung gepaart mit Dienstleistungsmentalität und digitaler Affinität, da die Monteur:innen alle Prozesse digital aufnehmen und protokollieren.

Darum dieser Arbeitgeber:

  • Sie sind vom Fach, haben fundierte Kenntnisse in Gas und Wasser, haben das Talent, Menschen zu führen und wollen weniger körperlich arbeiten?
  • Sie sind technisch fit und können Ihr Wissen sehr gut an Kolleg:innen/Mitarbeitende übermitteln?
  • Sie wollen auch mal draußen unterwegs sein und Ihre Mannschaft sehr gut betreut wissen?
  • Sie schätzen es, wenn sich etwas bewegt und Sie etwas bewegen können?

Dann ist die enwas Ihr Arbeitgeber!

Kontakt: Wollen wir gemeinsam mal weiterdenken? Viel mehr zur Position und zur enwas GmbH finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer (0177) 2764873 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn.

Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas - Wasser - Wärme Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die enwas GmbH ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung. Mit einem motivierten Team von rund 100 Fachkräften bieten wir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Unsere zentrale Lage in Kirchheimbolanden bietet zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Lebensumfeld, was die enwas GmbH zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas - Wasser - Wärme

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Monteur:innen gut führen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Gas, Wasser und Wärme und wie du die Prozesse optimieren kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, etwas zu bewegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas - Wasser - Wärme

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kenntnisse in Gas- und Wassertechnik
Dienstleistungsmentalität
Digitale Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Praktische Erfahrung im Zählermanagement
Einweisung und Schulung von Monteuren
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von enwas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der technischen Betriebsleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Zählermanagement oder zur digitalen Transformation im Unternehmen sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Gas-, Wasser- und Wärmetechnik vertraut bist. Sei bereit, über technische Details zu sprechen und wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

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