Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr)
Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr)

Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr)

Kirchheimbolanden Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren im Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice und modernster Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, draußen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

enwas ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Kirchheimbolanden. Mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen bietet das Unternehmen spartenübergreifende Dienstleistungen für Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen und Industrie an. Die Stärken der enwas GmbH liegen im Zählermanagement für Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie bei Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreibt enwas Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Das Ziel: Die Kund:innen mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Höchste Priorität hat hierbei die zuverlässige termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge.

Als Ansprechpartner:in für die Endkunden der Auftraggeber:innen steht das eigene professionelle Kundenservicecenter zur Verfügung. Weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Projektabwicklung sind ein großer, leistungsstarker Fuhrpark und eine dezentrale Struktur mit derzeit rund 35 Monteur:innen im Team Gas-Wasser-Wärme.

Ziel der Aufgabe
Sie halten die (technischen) Fäden für Ihre derzeit 35 Monteur:innen in der Hand, die im Verantwortungsbereich der Versorgungsbetriebe unterwegs bei den Kund:innen sind. Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf, sind Dienstleister und Problemlöser.

Die Aufgabe

  • Führungskraft für die Monteur:innen (alles Facharbeiter:innen), die in der Hauptsache Wasser-, Gas- und Wärmezähler montieren, Gashausanschlüsse prüfen, Gasdruckregler in den Haushalten prüfen bzw. einstellen und weitere Dienstleistungen rund um den Themenbereich Zähler erbringen.
  • Ansprechpartner:in für die Monteur:innen, die Disposition und den Kundenservice, die Auftraggeber/die Versorgungsunternehmen, Stadtwerke, EVUs.
  • Durchführung der Kick-offs beim Versorger und Überführung der Projekte in die Go-Live-Phase.
  • Mitwirkung bei der Erfassung der Projekte im Projektmanagementsystem.
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, des Technischen Regelwerkes, der Unfallverhütungsvorschriften sowie interner Regelungen.
  • Einweisung der Monteur:innen – Besuche im Versorgungsgebiet.
  • Weiterbildung und Führung der Monteur:innen: Sie sind Dienstleister:in, Kümmerer:in und Lösungsbringer:in.
  • KANN: Durchführung von Zählerwechseln im Bereich Wasser, Gas und Wärme.
  • KANN: Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – nur im kleinen Rahmen bei Gasdruckreglern in den Häusern der Endkunden; Gasanschluss-Überprüfungen.
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; den Monteur:innen bei technischen Details unter die Arme greifen (Disposition erfolgt über Kolleg:innen in der Zentrale).
  • Digitales Führen der Kompetenzprofile jedes Einzelnen: Wer hat welche Qualifikation? Wer ist wo? Wer ist bis wann ausgelastet?
  • Steuerung der Projekte - Projektmanagement.
  • Die Vielzahl der täglichen Aufgaben klären – jeder Tag bringt Neues – die hohe Taktung mitgehen.

Was Sie mitbringen
Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in einem relevantem Bereich (Gas, Wasser, Versorgungstechnik; Eintragung als Betriebsleiter bei der Innung wird erfolgen); sind Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder Gas- und Wasserinstallateurmeister:in oder Techniker:in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik / Versorgungstechnik / Gas- und Wassertechnik mit nachgewiesener praktischer Erfahrung. Vielleicht sind Sie ja auch Ingenieur/Bachelor einer der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik/Energie und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar. Ganz wichtig ist eine gewisse Führungserfahrung gepaart mit Dienstleistungsmentalität und digitaler Affinität, da die Monteur:innen alle Prozesse digital aufnehmen und protokollieren.

Darum dieser Arbeitgeber
Sie sind vom Fach, haben fundierte Kenntnisse in Gas und Wasser, haben das Talent, Menschen zu führen und wollen weniger körperlich arbeiten? Sie sind technisch fit und können Ihr Wissen sehr gut an Kolleg:innen/Mitarbeitende übermitteln? Sie wollen auch mal draußen unterwegs sein und Ihre Mannschaft sehr gut betreut wissen? Sie schätzen es, wenn sich etwas bewegt und Sie etwas bewegen können? Dann ist die enwas Ihr Arbeitgeber!

Kontakt
Wollen wir gemeinsam mal weiterdenken? Viel mehr zur Position und zur enwas GmbH finden Sie im Dossier. Bitte anfordern unter oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter der Telefonnummer zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn.

Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die enwas GmbH ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme. Mit einer engagierten und qualifizierten Belegschaft bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Die zentrale Lage in Kirchheimbolanden ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld für die Mitarbeiter:innen.
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Kontaktperson:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr)

Führungserfahrung
Dienstleistungsmentalität
Digitale Affinität
Projektmanagement
Technisches Wissen in Gas- und Wassertechnik
Praktische Erfahrung in der Versorgungstechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Einweisung und Schulung von Mitarbeitenden
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke
Organisationstalent
Teamführung
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit Zählermanagement oder Führung zu tun haben. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Position.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von enwas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Zählermanagement oder zur digitalen Transformation im Unternehmen sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Gas-, Wasser- und Wärmetechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über relevante Vorschriften und Standards zu demonstrieren.

Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme (60000.00 EUR pro Jahr)
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