Technische betriebsleitung zählermanagement (m/w/d) gas – wasser – wärme - keppler.personalberatung gmbh & co. kg
Technische betriebsleitung zählermanagement (m/w/d) gas – wasser – wärme - keppler.personalberatung gmbh & co. kg

Technische betriebsleitung zählermanagement (m/w/d) gas – wasser – wärme - keppler.personalberatung gmbh & co. kg

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren im Zählermanagement für Gas, Wasser und Wärme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice und modernster Technik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und digitale Prozesse für effizientes Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

enwas ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im rheinland-pfälzischen Kirchheimbolanden. Mit rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen bietet das Unternehmen spartenübergreifende Dienstleistungen für Stadtwerke, Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, Kommunen und Industrie an. Die Stärken der enwas GmbH liegen im Zählermanagement für Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie bei Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreibt enwas Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Das Ziel: Die Kund:innen mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Höchste Priorität hat hierbei die zuverlässige termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge.

Als Ansprechpartner:in für die Endkunden der Auftraggeber:innen steht das eigene professionelle Kundenservicecenter zur Verfügung. Weitere wichtige Bausteine für eine erfolgreiche Projektabwicklung sind ein großer, leistungsstarker Fuhrpark und eine dezentrale Struktur mit derzeit rund 35 Monteur:innen im Team Gas-Wasser-Wärme.

Hier setzt die Position an: Technische Betriebsleitung Zählermanagement (m/w/d) Gas – Wasser – Wärme. Ziel der Aufgabe: Sie halten die (technischen) Fäden für Ihre derzeit 35 Monteur:innen in der Hand, die im Verantwortungsbereich der Versorgungsbetriebe unterwegs bei den Kund:innen sind. Sie sorgen für einen reibungslosen Projektablauf, sind Dienstleister und Problemlöser.

Die Aufgabe:

  • Führungskraft für die Monteur:innen (alles Facharbeiter:innen), die in der Hauptsache Wasser-, Gas- und Wärmezähler montieren, Gashausanschlüsse prüfen, Gasdruckregler in den Haushalten prüfen bzw. einstellen und weitere Dienstleistungen rund um den Themenbereich Zähler erbringen.
  • Ansprechpartner:in für die Monteur:innen, die Disposition und den Kundenservice, die Auftraggeber/die Versorgungsunternehmen, Stadtwerke, EVUs.
  • Durchführung der Kick-offs beim Versorger und Überführung der Projekte in die Go-Live-Phase.
  • Mitwirkung bei der Erfassung der Projekte im Projektmanagementsystem.
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, des Technischen Regelwerkes, der Unfallverhütungsvorschriften sowie interner Regelungen.
  • Einweisung der Monteur:innen – Besuche im Versorgungsgebiet.
  • Weiterbildung und Führung der Monteur:innen: Sie sind Dienstleister:in, Kümmerer:in und Lösungsbringer:in.
  • Durchführung von Zählerwechseln im Bereich Wasser, Gas und Wärme.
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten – nur im kleinen Rahmen bei Gasdruckreglern in den Häusern der Endkunden; Gasanschluss-Überprüfungen.
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden; den Monteur:innen bei technischen Details unter die Arme greifen (Disposition erfolgt über Kolleg:innen in der Zentrale).
  • Digitales Führen der Kompetenzprofile jedes Einzelnen: Wer hat welche Qualifikation? Wer ist wo? Wer ist bis wann ausgelastet?
  • Steuerung der Projekte - Projektmanagement.
  • Die Vielzahl der täglichen Aufgaben klären – jeder Tag bringt Neues – die hohe Taktung mitgehen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben einen Techniker- oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich (Gas, Wasser, Versorgungstechnik; Eintragung als Betriebsleiter bei der Innung wird erfolgen); sind Installateur- und Heizungsbauermeister:in oder Gas- und Wasserinstallateurmeister:in oder Techniker:in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik / Versorgungstechnik / Gas- und Wassertechnik mit nachgewiesener praktischer Erfahrung.
  • Vielleicht sind Sie ja auch Ingenieur/Bachelor einer der Fachrichtungen Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik/Energie und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Ganz wichtig ist eine gewisse Führungserfahrung gepaart mit Dienstleistungsmentalität und digitaler Affinität, da die Monteur:innen alle Prozesse digital aufnehmen und protokollieren.

Darum dieser Arbeitgeber:

  • Sie sind vom Fach, haben fundierte Kenntnisse in Gas und Wasser, haben das Talent, Menschen zu führen und wollen weniger körperlich arbeiten?
  • Sie sind technisch fit und können Ihr Wissen sehr gut an Kolleg:innen/Mitarbeitende übermitteln?
  • Sie wollen auch mal draußen unterwegs sein und Ihre Mannschaft sehr gut betreut wissen?
  • Sie schätzen es, wenn sich etwas bewegt und Sie etwas bewegen können?

Dann ist die enwas Ihr Arbeitgeber!

Kontakt: Wollen wir gemeinsam mal weiterdenken? Viel mehr zur Position und zur enwas GmbH finden Sie im Dossier: Bitte anfordern oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn.

Technische betriebsleitung zählermanagement (m/w/d) gas – wasser – wärme - keppler.personalberatung gmbh & co. kg Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die enwas GmbH ist ein innovatives mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Kirchheimbolanden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
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Kontaktperson:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische betriebsleitung zählermanagement (m/w/d) gas – wasser – wärme - keppler.personalberatung gmbh & co. kg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische betriebsleitung zählermanagement (m/w/d) gas – wasser – wärme - keppler.personalberatung gmbh & co. kg

Führungserfahrung
Dienstleistungsmentalität
Digitale Affinität
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Gas- und Wassertechnik
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse im Bereich Versorgungstechnik
Praktische Erfahrung im Zählermanagement
Einweisung von Monteuren
Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu enwas passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Zählermanagement oder Führung. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die enwas GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenservice und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als technische Betriebsleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Gas-, Wasser- und Wärmetechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke kennst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.

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