Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)
Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)

Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrizitätsversorgung und forme die Zukunft der Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Rheine – ein moderner Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die Region.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Vermögensbeteiligung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial und direkter Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Netzbetrieb und Energieversorgung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung.

Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.

Darum diese Rolle: Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.

Ihre Aufgaben – ein Auszug:

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
  • Strukturierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten, von klaren Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen
  • Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
  • Positionierung als starke:r interne:r Sparringspartner:in
  • Steuerung der Bereiche E-Netze, Anlagen- und Betriebsführung, Schutz- und Leittechnik, erneuerbare Energien/Intelligente Netze mit Projektentwicklung & dezentrale Erzeugungsanlagen
  • Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
  • Verantwortung für Asset Management (inkl. Lebenszyklen, Instandhaltungsstrategie, Investitionen)
  • Begleitung regulatorischer Themen und Schnittstellen
  • Steuerung großer Infrastrukturprojekte
  • Übernahme der Verantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft gem. VDE/S 1000, Technische Führungskraft gem. VDE AR-N-400, Anlagenbetreiber:in gem. VDE

Ihr Profil – was wir uns wünschen:

  • Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb / Energieversorgung, Netzschutz und Lastverteilung
  • Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten

Die Top-3-Benefits:

  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
  • Vermögensbeteiligungsmodell
  • flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr

Kontakt: Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit einem verbindenden, wertschätzenden Ansatz – Sie haben breite Schultern zu allen Seiten? Dann drauf los: Bewerben Sie sich jetzt in unter 60 Sekunden und lassen Sie uns innerhalb eines Tages direkt sprechen.

Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die Stadtwerke Rheine bieten als moderner regionaler Infrastrukturdienstleister nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der nachhaltigen Energieversorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und einem attraktiven Vermögensbeteiligungsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für innovative Projekte in einem dynamischen Energiesektor.
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Kontaktperson:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und die aktuellen Projekte im Bereich Elektrizitätsversorgung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Zukunft der Region hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von deiner Motivation und deinem Engagement rüberbringen als in einer schriftlichen Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die technische Leitung bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Kapazitätsplanung
Wissenstransfer
Prozessstrukturierung
Digitalisierung
Dokumentationsstrukturen
Projektentwicklung
Asset Management
Lebenszyklusmanagement
Instandhaltungsstrategie
Regulatorische Themen
Netzplanung
Energieversorgung
Netzschutz
Lastverteilung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie die Position der Technischen Leitung Elektrizitätsversorgung zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Energiesektor erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Netzplanung, im Asset Management oder in der Führung von Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Organisation interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Elektrizitätsversorgung oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter entwickelst und komplexe technische Strukturen managst. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch wertschätzend bist.

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