Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrizitätsversorgung und forme die Zukunft der Energieversorgung.
  • Unternehmen: Stadtwerke Rheine – ein moderner Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die Region.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Vermögensbeteiligungsmodell.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Kontaktaufnahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung. Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.

Darum diese Rolle:

Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.

Ihre Aufgaben – ein Auszug:

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
  • Strukturierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten, von klaren Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen
  • Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
  • Positionierung als starke:r interne:r Sparringspartner:in
  • Steuerung der Bereiche E-Netze, Anlagen- und Betriebsführung, Schutz- und Leittechnik, erneuerbare Energien/Intelligente Netze mit Projektentwicklung & dezentrale Erzeugungsanlagen
  • Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
  • Verantwortung für Asset Management (inkl. Lebenszyklen, Instandhaltungsstrategie, Investitionen)
  • Begleitung regulatorischer Themen und Schnittstellen
  • Steuerung großer Infrastrukturprojekte
  • Übernahme der Verantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft gem. VDE/S 1000, Technische Führungskraft gem. VDE AR-N-400, Anlagenbetreiber:in gem. VDE

Ihr Profil – was wir uns wünschen:

  • Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Netzbetrieb / Energieversorgung, Netzschutz und Lastverteilung
  • Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten

Die Top-3-Benefits:

  • 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage
  • Vermögensbeteiligungsmodell
  • flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr

Kontakt:

Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit einem verbindenden, wertschätzenden Ansatz – Sie haben breite Schultern zu allen Seiten? Dann drauf los: Bewerben Sie sich jetzt in unter 60 Sekunden und lassen Sie uns innerhalb eines Tages direkt sprechen.

Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG

Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in der nachhaltigen Energieversorgung spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem Vermögensbeteiligungsmodell fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor.

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Kontaktdaten:

KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und deren aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die technische Leitung Elektrizitätsversorgung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung Elektrizitätsversorgung (m/w/d) - KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Kapazitätsplanung
Wissenstransfer
Prozessstrukturierung
Digitalisierung
Dokumentationsstrukturen
Projektentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrizitätsversorgung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe technische Strukturen erfolgreich gemanagt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation interessiert bist.

Soft Skills betonen

In dieser Führungsposition sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln, sowie deinen wertschätzenden Ansatz im Umgang mit Mitarbeitenden. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.