Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im dynamischen Energiesektor und forme die Zukunft der Elektrizitätsversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Rheine, ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Finde eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle innovative Lösungen für die Region.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektrotechnik, und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Rheine- Unternehmensgruppe ist ein moderner regionaler Infrastrukturdienstleister mit Verantwortung für die nachhaltige Versorgung und Lebensqualität der Menschen in der Region. Mit einem breiten Leistungsportfolio in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr, Parken und Bäder gestaltet die Unternehmensgruppe aktiv die Zukunft der Stadt Rheine und ihrer Umgebung. Vor dem Hintergrund der energiewirtschaftlichen Transformation und der steigenden technischen sowie regulatorischen Anforderungen wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Elektrizitätsversorgung neu besetzt.
Darum diese Rolle: Die Position richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Organisationen aktiv gestaltet, Menschen entwickelt und komplexe technische Strukturen in eine zukunftsfähige Form überführt. Es warten spannende Projekte auf Sie wie z.B. die Erneuerung eines Umspannwerks mit 2 Großtransformatoren, die Weiterentwicklung und Umsetzung der Zielnetzplanung, die netzdienliche Steuerung von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen mit dem Aufbau eines Niederspannungsleitsystems und die weitere Integration von EEG- und KWK-Anlagen.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Kapazitätsplanung Ihrer 23 Mitarbeitenden inklusive Wissenstransfer
- Digitalisierung und Entwicklung von Dokumentationsstrukturen
- Weiterentwicklung der Zielnetzstrategie (MS/NS)
- Verantwortung für Asset Management (inkl. VDE/S 1000)
Technische Führungskraft gem. Fundament: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium – gerne der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Netzplanung und -betrieb, im Asset Management, im Regulierungsumfeld, Erfahrung in Investitions- und Infrastrukturprojekten.
30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 sowie 4 Zusatztage ~ flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr.
Technische Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG
Die Stadtwerke Rheine bieten als moderner regionaler Infrastrukturdienstleister nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der technischen Leitung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und zukunftsorientiertes Arbeitsleben zu ermöglichen. Zudem gestalten Sie aktiv die Energiewende und tragen zur positiven Entwicklung der Region bei.
Kontaktdaten:
KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung / Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die technische Leitung bei Stadtwerke Rheine brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Rolle im Energiesektor bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Netzplanung oder im Asset Management hast, dann lass es uns wissen! Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEPPLER.Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Rheine und ihre Rolle in der Region. Verstehe, wie sie die Lebensqualität der Menschen verbessern und welche Projekte aktuell anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Asset Management demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Strukturen erfolgreich gestaltet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Überlege dir, wie du Dokumentationsstrukturen weiterentwickeln würdest und welche Technologien du für sinnvoll hältst.
✨Teamführung und Entwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Wissen transferierst und Mitarbeiter motivierst. Das ist besonders wichtig, da du 23 Mitarbeitende führen wirst.
